Let's compare the News.📰

🐔業務を”こなして”いました。
熟す(こなす)…やるべき事を全てやりきること

🐤愛知県豊明市「子どもの世話をしながら仕事ができる」
🐔

📰Let's compare the News.📰

🐔託児所(たくじしょ）
＝子どもの世話をする人のいる場所
≠保育所・幼稚園

🐤愛知県豊明市「子どもの世話をしながら仕事ができる」
🐔

子連れ出勤＝「子どもの世話をしながら仕事ができる」

やりたい？🤔

🐤愛知県豊明市「子どもの世話をしながら仕事ができる」
🐔

「履歴書の作成から応募までをアプリで簡単に」



…

うちの市役所は受付インフォメーションのお嬢さんが2人いる「真後ろ」に女子トイレ入口がある
防犯だろうがそこまでする！？って位置にある
きっと過去に何かあったんだろう
職員のお子さんがウロウロしたら危なくないのかな
変な大人いっぱいおる世の中やで？🫠

この子の方が嫌だと思ってそう。
大きく見えるけだけで年齢低いのかも知れないけど、友達と遊んでる方がいいって思ってそう。
親の職場で我慢してるより、友達と遊ぶ方がいいよね。
子供からしたら。。

んー
なんかこれは違う

産休から復帰した同僚ママ、生命保険営業所のシンママ、家族経営社長家、オシャレカフェ等など、仕事場に連れて来られる子供、どこの家の子も総じて「退屈!かまって!」でほんとに邪魔くさかった

娘さんが里帰り出産をしたので孫の世話に追われて〜って、数年お付き合いのあった美容師さん。
行く度に娘の愚痴と孫の話しと、疲れからか対応が雑で仕上がりが悪くなった。

一年に一回親の背中見せるためにやるとかなら賛成だけど、毎日は反対。「子育てなんて片手間でできる」「子供いる女性の仕事はこの程度」という子育ても働く女性もナメてるのが透けて見えるから。保育士や学校の先生にも失礼。こういうのは地域で育てるって言わないと思う。

これ、個人情報などの秘密の保護についてはどうなってるんだろうか。
子供が勝手に見て声を出して読み上げたり、目を盗んで持ち帰ったりとか、何らかの形で漏洩したらどうするつもりなんだろう。
何にせよ、この市役所は市民、税金、情報を軽く扱っているのはわかった。

何で女性職員ばっかりにそんなタスクを課す事に。男もやれよ。そういうとこだよ。

なぜ？保育園足りないから？学童入れないから？子連れ出勤したい人はどんな人か気になります。

保育要件の就労時間数が足りないからとか？

弊社社長だけワチャしてるけど、ガキうるさ過ぎてストレス。
今日なんて暇すぎたのか、🔥遊びしてボヤ騒ぎwww

パフォーマンスなのかもしれないけど預けられる先を拡充した方が良くない？

親も落ち着かないし周りも気遣うし子供だって退屈だろ、、誰も得しないよこんなの

これは職務専任義務違反じゃないの?
何で子持ちはこれが許されるの?
しかも公務員だから、税金からこのコストも出てるのよね。
どうせ要介護の親を連れて行って世話をしようものなら職務専任義務違反に問われるんだろうからやむを得ないは通らない。
これはおかしいでしょう。

もちろんこういうのって、子供が親の職場で怪我しても、職場の物とか従業員の私物を壊したり汚したりしても、業務に支障を来すようなことをしても、親が全責任をとってくれるんだよね？

人材配置に余裕があって労働効率の良い職場じゃなきゃ負担になるだけだろこれ

気使える子供も親の職場で一日過ごすなんて嫌だろうし、仕事に集中したい同僚も迷惑だろうし。

喜ぶのはクソガキとクソガキ親しかいない。

個人情報を扱う仕事でしょう。
子供といえども部外者ですよ。仕事を何だと思っているのだろうか。

豊明市役所は片手間で出来る仕事しかしないってこと？😅職務専念義務違反だろコレ😓
こんな所に住んでたら個人情報とかダダ漏れだろうな🤮流石愛知😅

クソゴミ制度
個人情報扱ってるって認識欠如してるだろ

こんなの子ども嫌いにしてみたら地獄でしかない。

いや、託児所を作れよ。
どーーしても母親に子守りさせたいんだな。ちゃんと大人の世界と子供の世界を分けるべきだ。いろんな子育て界隈の話見てるといつも大人と子供の世界の境目が曖昧なんだよ。

市民の個人情報紛失などの原因になりかねないので反対。
役所だからこんな変な案が出てきたのだろうが、職場が託児所併設のコストを負担すべき話。

「ワークwithチャイルド」という取り組みを試験的に行っています。

馬鹿なの？
子供は静かにしなさいだのじっとしてろだの言われるし親は気を遣うし良いことないと思うんだけど💢

0歳〜小３までの子供、８時間もおとなしくできるのぉ？！という感想しかなかった。でも、春休み期間とか、いいのかもね？

公務員には職務専念義務があるはずなんだけど、子育てしながらの片手間仕事で、住民の皆さんは納得してるの？

子連れ出勤OKの仕事場とか絶対働きたくない苦笑 所詮片手間でしょ。

仕事の片手間に育児なのか？育児の片手間に仕事なのか？
仕事なのだから公私はしっかり分けるべき。
市民が相談に来た時、子がギャン泣きしてたらどっちを優先するのかな🤔
市民放置？子供放置？
どっちにしても無責任で迷惑。

公務員の本分を激しく逸脱してると思います

昔行った美容室で自分の子供を横で遊ばせて接客する美容師がいたけど「片手間感」が多々見えて不快だった。市役所に限らず、子供見ながら仕事するような人にもの頼みたくないしお金も払いたくない。仕事なら仕事に集中してよって思う。何しに来てんだよ。

私は働きに来ているだけなのに余計な事はしたくない…
こういうの本当にめんどくさい

独身の時会社でこんなことあったけど、取った電話も泣き声で全然聞こえず何回も聞き直してお客様を激昂させたり、母親も肩身が狭く気が散って普段の4割ぐらいのパフォーマンスしか出せず…

頼れる親がいないひとり親から見ると神！
効率は落ちるだろうけど、長い目で見れば良さそう

地獄…

怖すぎワロタ
住民税徴収額のケタ間違って請求されたりしないよね？？
子供見ながら片手間でやって良い仕事なんですかね〜

プライベートですら子供を見られてない親が多いのにこれは…。
目を離した隙に、子供が重要書類にイタズラしてしまったら?
市民が提出した書類を破いてしまったら?
リスク管理どうなってるんだろう。

ズレすぎやろ

ただでさえ役所仕事って揶揄されてるのに、さらに仕事を増やして、市民の皆さんのご機嫌損ねるってスキルを持った変態なの？

“子供を地域で見守る機運”じゃなくて、母親が仕事をおろそかにしながら見守り、お互い疲れた挙げ句、うとまれる図しか見えない。上手くいく日がゼロとは言わんが。
男性職員での試行はゼロでしたか。

こういう事案が広まればいいなぁ。はい。広めます。

こんなの同僚にとっては地獄でしかない。
仕事しながら子供の世話？それで100%の給料もらうの？

国や組織側があくまでも非常時の緊急措置という認識があるなら…。これで保育園や学童等の保育の代わりになると思うなら頭を冷やしてほしい。発電所作業とか全く使えない仕事もあるし。

いや気が散るだろ
職場保育園と学童作ったらいいのに（市民が僻むか？）

女の同僚は子供に愛想良くしないと陰口叩かれそう。

んー私子持ちだけどこれはちょっと…。子供に8時間大人しくさせておくの？子供が嫌いな人は地味にストレスだし、小3なら聞こえた個人情報を外で喋るかも。

これは、正規職員だけ？ 非正規の人も子連れ出勤できるのかな？

こういうのを手放しで良いことと思って喜んでいた頃が私にもありました。

保育園が休園になったの知らんで朝保育園に行って、職場連れて行ったなぁ…スタッフに元保育士がいたからこそだが、仕事の引き継ぎする1時間だけだったけど、結構気を使ったぞ。

「子どもを連れて出勤した学校教育課の森田愛係長は「最初はおとなしくしてくれるか心配でした…何しているのか確認しながら仕事ができるのですごくよかった」
↑
こんな環境に耐えられる「お利口さん」
どれだけいるよ！（笑）

大人ばかりの慣れない場所でずっとおとなしくしていなければならない、という子どもの気持ちは考えたことあるのかな。

なんだかなー😑
託児所なり専用のキッズルームがあるなら子連れありかもだが
周りが仕事してる場に子連れは理解に苦しむ。
じゃー介護で目が離せない老人連れてきたり
家族同様のペット連れて来るぬもありにすべし。

市職員が子連れ出勤の取り組み 豊明

一度だけ夏休み中に緊急案件で学校に呼び出されて、子どもの預け先がなく連れて行ったことがあったが、個人的にはおススメできない。
うちは一人遊び基本の人で「ここの机で1時間遊んで待ってて」と言えば、トイレにすら行かない幼児（自閉ともいう）だからできた技。

いいじゃん、少しずつこういうの増やしたらいいよ、少しずつね。念のため

市民としては仕事に集中して取り組んでほしいものだ。どこぞの国で議員が子連れすばらしい、みたいなこといわれていたがやはり公私混同だと思うわ。どうせお母さんだし。

これはオモシロイ！民間では聞いたことあるけど、市役所でもやれるんだ！よし…

これ広まってほしい。
愛知県豊明市役所で、子連れ出勤の取り組み開始。
・育休が取れない
・子供を預けられない
などの問題があっても、職場で子供の世話ができれば色々解決できそう。

託児所じゃだめかね。役所の中に子供がいるのは違和感がある。

託児所などは設けずに職員が世話をするようになっいて、女性職員が。。。
これ、取り組み紹介じゃなくて、ジェンダー平等とは程遠い事案として問題視した報道をやってほしいよね。

「したい&できる」人のために制度を作るのはいいと思うけど、それをもってして

「子連れで仕事できるじゃん」

にするのだけはやめてくれ。

そんなごく少数の上澄みを基準にされても困るぞ、全員が。

結局始めたのか…。

これは急な非常事態じゃなきゃやめたほうがいいぞ。うちは週末は子連れ出勤させてもらってたけど小さいときはシッターさんをお願いしてた。小１くらいからは、休み時間以外は一人で待ってた。じゃないと仕事にならない。

ちょっと違う気がする…
住基系サーバーを、リモート環境で触れたら良いのだが、今のこの国の技術でそれは危険すぎるからな…

無理ですー！託児室作ってくださいー！！

“市は託児所などは設けず、職員自身が世話をすることを条件”＞いや、そこは役所内託児所つくろう。

職務専念義務に違反しないのかな

🤔 を思い出した。(´･o･`)
市職員が の取り組み 世話しながら仕事も 愛知 豊明 |

子連れ様、何でもアリ。子ナシに人権ナシ

>職員が子どもを連れて出勤できる取り組みを試験的に行っていて、20日も子どもを世話しながら仕事をする職員の姿が見られました