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男女で育䌑「手取り10割」絊付 少子化察策で岞田銖盞衚明

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こちらは子育お䞖代ずしおの興味。同じ政策関連でも匕っかかる興味のアンテナが異なるなぁ。

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なんかヌ、怒っおる自分がいる 
職堎を支える人のケアも必芁かず。
あのぉヌすいたせん。
育䌑関係なく、
平均収入の10割、保育介護職にもお願いできたせんか
ええんか
党力でずるで(笑)
おおお😍 17日の蚘者䌚芋で を衚明した。「産埌の䞀定期間に男女で育䌑を取埗した堎合の絊付率を手取り10割に匕き䞊げる
子育おに察しお、新たな政策を打ち出すのはいいこずなのですが、

この政策は、
䞍満に思ったり、負担が倧きくなるかもしれない䞍安を抱いおいる人が倚いように感じたす 。
絊付金を雇甚保険で補えない就劎者にも支揎を広げる。「非正芏やフリヌランス、自営業者の方々にも育児に䌎う収入枛少リスクに察応した新たな経枈的支揎を創蚭する」

䌚瀟圹員は察象倖っぜいよな
人によっおは有難い斜策なんだろうけどさ
、育䌑を取埗するこずで出䞖競争から倖れたり戻った時の居堎所が無いっおいうのが問題なんよねヌ。
配偶者に扶逊されおいるパヌト劎働者に察しお囜が䌁業ぞ瀟䌚保険料を肩代わりしお䞋さる案は、特に埓業員数人以䞋幎には人以䞋の小芏暡事業者ずその埓業員が助かるはずです。 少子化察策で岞田銖盞衚明
総理の蚘者䌚芋でも蚀っおるじゃん男女それぞれ育䌑取った人が貰えるんじゃなくお、男女䞀緒に取った人だけなのいやいやいやいや

>「産埌の䞀定期間に男女で育䌑を取埗した堎合の絊付率を手取り10割に匕き䞊げる」ず述べた。
これは誰が払うの䌚瀟
劎働力で満額っおマゞもらう偎は最高だけど、呚りは埮劙よね
私は産䌑育䌑どころか無職になりたしたけど笑
男女間栌差が広がるね、シンママも同様の扱いをしおいただきたいでヌす
新しいこずを始めなくおも、高霢者に適甚しおいる優遇策を子育お䞖垯に適甚すれば良いかず。高霢者は優遇するには数が倚すぎる。
授業料を控陀察象にしたらず思いたす。若い人にすぐには受けないけど、倚様な教育を掚進したり、将来の教育費を恐れる局には効くず思うんだけど。
(土)付


経枈支揎に加えお子育おしやすい瀟䌚環境を重芖する姿勢を匷調し、少子化察策の3぀の「基本理念」を打ち出した。
give me chocolate❀
お芋合い的な発想ずは別に男ず女を結び぀けるような仕組みは存圚したはずだが‥

育䌑‥いなくおも困らない人っぜくお

どちらかずいうず少子化掚進察策進行䞭っおむメヌゞだな
男性の育䌑取埗が少子化のボトルネックなのかは眮いおおいお、䌚瀟員の身ずしおは玠晎らしい斜策です。
他方で、20代のうちから政府を含めた他人に期埅せず、自分の力で資産圢成を進める必芁がありたすね。
たず、庶民から搟取し過ぎ
結婚したくおもお金が無いっおずこをどうにかすべき
手取り10割を維持するっお、経営者さんだいじょぶそ
財源ずかあるんかな。
具代的な説明ないやん。
蚀うだけならタダやん
ずか
銖盞蟞めたから知らん
ずか
ないでな
倉な話、もっず無責任に子䟛を䜜れるようにしないず駄目なんじゃないかな。
家族が増えたら増えた分、衣食䜏費甚や教育費を負担しなくおいい皎で補填されるなら、それこそ増やす人はどんどん増やすず思う。
男性の育児䌑暇取埗が䌞びないのは、取埗により生じた欠員を補う代替芁員がおらず珟堎に倧きな負荷がかかるために取埗を自発的・半匷制的に断念せざるを埗ない組織䜓制にあるのでは。
男女で育䌑「手取り10割」す絊付 少子化察策で岞田銖盞衚明
昔から蚀っおるけど200%絊付にしないず
政府は手取り党額を保蚌する代わりに䌁業ぞ職堎環境改善を提蚀。子育おは䞀時的な金銭での保障が結実に向かうのか、拙速が吊めたせん。向こう2030幎先ぞ子育お䞡立ぞのノりハりが必達ず考えたす
子育おより、経枈的察策だず感じた。
嫌味な蚀い方をすれば「地頭力」がある子䟛の出珟率が「高い」団塊ゞュニア䞖代を超氷河期にしお「未婚」「出産」率を超䜎䞋させ少子化にしその䞭で逆に割合が増加した孊歎いたいち䞖代の子䟛の子孫にばら撒く。ベヌシックむンカム決定。芁は「増加」より「質」。動物みたい
育䌑前基準で10割おんだず高収入局皋より手厚い感じか。
児童手圓幎収制限等で塩察応されおたのも瞮小傟向ぜいし、倧分ノリ倉わっおるな。
育䌑時期終えたばかり局の歯ぎしりは聞こえおきそうだが。
【 】
絊付云々前に育䌑取埗を矩務化にしたら
ずおも良いしもっずやれず思うんだけど、あず十幎前に実珟しおたら最倧ボリュヌムの団塊Jr.䞖代に間に合ったのにず思わずにはいられない。
✅子育お䞖代の所埗増、瀟䌚構造や意識の転換、子育お䞖垯ぞの支揎
✅非正芏、フリヌランスら自営業にも育児による収入枛に察応した支揎策
✅防衛費の割合が増えるなど、財源確保が課題
たずたす男子は結婚したら負け、結婚しおしたっおも子䟛を䜜ったら負け、っおな状況になっおきた。独身でぶっちぎりで仕事ず遊びに専念するしか遞択肢が無いでしょう。っおカヌネギヌの孊生寮のトむレの䞭でオッサンが蚀っおたらしい
育䌑が取りにくい䞻な理由は「欠員で回す珟堎の負荷」。その通りだが、珟堎の負担は気にしない人が育䌑を取るのでやらないよりはやるほうが良いし、育児支揎を本気でやる姿勢を囜から芋せるのは倧事。
ちゃんず できる男性がどれだけいるのかな 
うちは私だけ育䌑取りたしたが、それで良かったず思っおる
赀ちゃんのお䞖話に旊那の察応(䞖話)ずかストレスでしかない
やめたほうがいいず思う
いいね
なんか小出しばかりで、少子化を抜本的に改善するのだずいう倧胆䜜ではないのだよね
T車系界隈だからか知らんけど有絊出せば䜙皋のこずがない限り通るようにはなっおる。担圓者いなくおもある皋床回る感はあるずいうか「いないならしょうがねぇ」が圓たり前になっおきたのは良い颚朮
昚日の䌚芋で発衚された少子化察策の方針。具䜓的なあれこれの解説は詳しい人に任せるずしお、個人的に印象に残っおいるのは、岞田銖盞が瀟䌚党䜓の「構造」ず「意識」を倉える必芁性を匷調しおいたこず。
収入が保蚌されおも育䌑は取れない。男性が育䌑を取る事をよしずしない䌚瀟が倚いから。今だに有絊䌑暇を悪ずする䌚瀟もある。
矩務化・凊眰の察象にするしかない。
1ヶ月間
だよね
しょがい

数日だけでもカりントは人
ただ数を䞊げたいだけやん

日本育䌑取埗率超えたした!
倖囜やるやん!日本
ん最長1ヶ月
しかもほずんど数日の利甚だ
日本取埗率は超えたした!
配るより城収する皎を枛らす方が効果はあるず思うんだが、既に決められお固定されおる収入や予算が倉わっおしたう圱響もたた倧きいのもシステム屋ずしおはわかるので困る 😥
ただ、働き盛りの独身者が倚くなった状況でその人達ぞの芋返りが䜙りにも無さすぎるのは駄目だろう
人によっお割の金額が違う。
栌差を助長し、公平性に欠ける。
最䜎保蚌を確保するに留めるべき。
岞田銖盞は党おの囜民が育䌑取埗できる環境䞋で働いおいるず思っおいるのだろうか。
『産埌の䞀定期間に男女で育䌑を取埗した堎合の絊付率を手取り10割に匕き䞊げる』あぁ そうですか っおくらいの話。金の問題じゃないのさ 自信が無いし、我慢がむダだし、リスクを取りたくないんだよ 
育䌑があれば少子化が防げるず思ったら倧間違いでしょ。
なんでわかんないかなぁ・・・
子䟛が欲しいず思える環境っお、お金や時間っおこずじゃなくで、もっず深いずころに理由があるはず。
岞田さんの目的は「少子化に䌎い子䟛産んで䞋さい育䌑取っおくれたら手圓10割※ほが絊䞎党額負担するから😉」にしか聞こえない😇

育䌑手圓も必芁だけどさ 
たず皎金に絊料どうにかしろよ。
いや云うおもそれっお、これから生たれおくる若い人たちに借金背負わすだけやで 
えヌ 
手取額で十割支絊ず理解しおたすが、皎金で結構取られおるので実質今たでの支絊額ずほずんど倉わらないず思いたすがヌ
男女で育䌑取埗ずぞんな条件぀けないでください。
さぁ少子化や高霢化で人手䞍足で果たしお育䌑増えるのかな
倧手䌁業はやれるだろうが日本を支えおるのは䞭小䌁業そこを䜕もしないで䜕が育䌑だろうねぇ。銬鹿だな。
20幎前ならただしも今曎遅いわ。でもやらないよりマシだけど。自分のずきも育䌑取埗を考えたけど断念した理由はこれ。
幎収高い人だけラッキヌっお感じに思えた。教育無償化、文化斜蚭入堎料無料化ずかのほうがいいず思う。䞊ばないで矎術通入れるずか、なんなの
その為にも増皎したすっおか
育䌑も倧事かもしれないけど、育䌑で珟堎が人手䞍足になっお、珟堎で働いおる人の劎働力が䞊がるんだけど、これに察する察策も䜕ずかしおくださいな。
人目を産むかどうかは倫がどれだけ育䌑するかによるずいうデヌタがあるから䞀定の評䟡はする。しかしこんな些现なこずでは根本的解決にはならんいた生たれた瞬間に1億円の借金を負わせるような幎金制床がある以䞊子䟛は増えない。

男女で育䌑「手取り10割」絊付
そうじゃなくない
そこじゃないんだよ、男性育児䌑暇で子䟛は増えない

 男女で育䌑を取埗した堎合の絊付率を手取り10割に匕き䞊げる」ず述べた。「2030幎代に入るたでの6〜7幎が少子化傟向を反転できるかどうかのラストチャンスだ」ず蚎え、職堎環境改善を求 少子化察策で岞田銖盞衚明
おんこ盛りだが、それでも予算芏暡は10002000億円皋床ではないかミサむルに比べれば・・・
私、旊那に育䌑取っお欲しいなんお思ったこずない。いない方がラクだから。頌りになる旊那さんなら嬉しいんだろうけど。。。
こういう政策の前提っお、倧事なずこ本質無芖しお匷行するよね。
個人事業䞻は、もらえるんでしょうか。
これは画期的。
出産はお金かかるのに、育䌑取るず収入が枛るずなるず、職堎の理解があっおも取りづらい人も倚かったず思う。
瀟䌚党䜓で子育おする雰囲気を䜜っおいきたい。
【朝の最新ニュヌス】
無理無理、これが出来る䌁業がどれだけあるのよ。
あず忘れおはいけない介護ね、介護しながら働ける人はどれぐらいいるかなぁヌ
ただただ地獄の䞀䞁目だよ♪
なんか、普通に、
結婚した家庭に、
䞀人は子䟛が、
生たれやすい、
日本がいい
。。。。。 
これいいね。
今は67%だったかな、かなり良くなるず思う。
アホか?育䌑の時だけ絊付しおも、それから先はどうするの?皆苊しんでるんやで
こういうこずではないのになヌ。。。
代わりに働く人の事考えた事ないだろな
たあ進んではきおいるけど 
もう宝が人いお、育䌑も取り終わった我が家にはどんな支揎が
こういう政策は速さが基本ですよね。
「珟行は䌑業前賃金の67%の育䌑絊付を男女ずも取埗すれば䞀定期間8割にする。瀟䌚保険料の免陀ずあわせ実質的に手取りの100%を確保する。数癟億円皋床が必芁になる」


財源関係なしにばら蒔きばかりしおいる。次に来るのは増皎しかないじゃんか、マゞにこい぀はダバむでしょ。
芁は誰にずっおも生き易い事から
始めないずダメなのです
ちょいちょい批刀のコメントあるけど、少子化察策には良いず思いたす

あずは、人口構成比ずしお高霢者比率が高いので、瀟䌚保険料率が青倩井に䞊がっおいくのをなんずかしおほしいずころ🥹
財源は将来的には増皎で補填なんおしなければ歓迎です。
こうあるべき
少子化察策の第䞀歩
それで子䟛が増えるかず蚀えば増えないでしょうね。
職堎環境改善ず蚀うなら産䌑育䌑䞭に枛員・戊力ダりンずなる職堎ぞの救枈措眮も必芁
職堎結婚なら、二人も珟堎から抜かれるこずになる
珟堎の劎働生産性䜎䞋、スタッフぞの過重劎働を政府も䌁業も継続攟眮
2030 幎にラストチャンス?今たでは超甘い政策だったのに老人ばかりの政府の責任は重眪だよ!経枈日本優先で人皮的日本人は無芖しおいた私利私欲ず資産拡倧の政治家、墓を目前にしおもお金が欲しい 自分だけが裕犏であれば良い䞻矩の政治家たち!
矎しい四季の日本列島を守りたす乱亀防止培底
育䌑の期間も勀続幎数にいれないずダメだよねヌ🥺
マゞでバカ

今たで䜕十幎もロクな少子化察策やっおこなかったバカが考えたらこうなるわな

どうしお子䟛が産めないか、育おられないかが
そもそも党く分かっおない
岞田䞎党政府の埗意技‌行き圓たりばったり政策ばかりで、本圓に実珟するか⁉遞挙前だけ䞊手いこずばかり良い攟ち、怜蚎しお終わりでは⁉
党郚、怜蚎の段階。
笑える。
決断できる男にはなれないよ。
やっおいるフリ。
そういうの問題じゃないんだよね(>﹏<)
子䟛1人倧人たで育おるのに
経枈的に無理だから
子䟛䜜らないっお蚀っおるわけ
子䟛にかかる費甚党額囜負担くらいしないず少子化察策にならないでしょ(>﹏<)
わかっおない
やっぱりさすがに男女で絊付率に差を぀けるなんお意味䞍明なこずはしないよな、、
3぀の「基本理念」匷調、時短勀務も察象 「6〜7幎がラストチャンス」
珟時点でもアメリカ比范でかなり手厚いのに曎に良くなるの矚たしい。
これで男性が育䌑を取らない理由がなくなった。䌁業に男性の育䌑取埗率の開瀺を矩務化したらトドメ⚔

これでも男性の育䌑取埗率が䞊がらない䌁業は、なんらかの問題がある可胜性が高いず思う🀔
「2030幎代に入るたでの6〜7幎が少子化傟向を反転できるかどうかのラストチャンス」なんおこずはない

日本の人口が100䞇人を切っおからでも「反転」の可胜性は十分にある
良い
なんだろうこの、そうなんだけど、そうじゃない感。。
岞田さん、本気床高いな
海倖駐圚員はそもそも育䌑取れるのだろうか、、
非垞に良い取り組みなんだが、このおかげで育䌑取埗者が増えるずは思んな。
育䌑取らない/取れない理由は他にあるでしょう。セットで進めたしょ。おかもはや取埗を匷制しおくれ。
そもそも100%支絊で条件なしだろう。
男女で育䌑取埗するず10割ずあるが、実際の勀務環境は様々だ。

💬育児䌑業絊付金
6カ月間は賃金月額の67%が支絊されるが、支絊月額30.5䞇円ずいう䞊限があり、氎準の高い絊䞎受絊者は枛収に繋がる実態がある。
タむトルずURLをコピヌしたした