間違えたスタッフが弁償しろよ！

前任担当者が育児で時短勤務される方によって残業代の計算方法が違ってたのを発見したときを思い出した
結局尻拭いさせられたっけな💢👊

異動後に点検と再計算させるって何？
責任を取ることでもけじめをつけることでもない私刑、控えめに言って組織的なパワハラ。

？？なぜなぜなぜなぜなせを5回やれ！

そもそも公共機関と賞与ってフィットする概念なのだろうか...？業績評価の反映としての賞与ではあるけれども、インカムが劇的に増えたりはそうそうないはずだし

マイナでデジタル化したら、国民の口座から大量に引き落とされてもミスと言いそう。

＞担当職員の後任が誤りに気づいた。計算を誤った担当職員が点検と再計算をすることになったが終わらず、部署を異動した後も続けていた

間違った人に責任とらすのは正しいけど想像するとブラック臭のする2年間。

７年間ずっと賞与計算をミスしていたって。。

これが日本の現状だよ。笑うしかない。

7年前の賞与返してって突然言われたら泣いちゃうな

テレビのローカルニュースで見てどうでもいいなと思ってたけど「少なかった人もいたけど時効だから追加で払う気はない」というオチで職員さんに味方したくなった。
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過払いには返還請求すんのに不足した10人には規定に沿って支払いなしって酷いなと思う🙄

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20年12月に賞与を支給する際、担当職員の後任が誤りに気づいた。計算を誤った担当職員が点検と再計算をすることになったが終わらず、部署を異動した後も続けていたという。

管「何かあったら俺が責任を取らされるんだぞ！！」→取りませんでした(笑)
こんなエビデンスばかり増えるね

まだ何人かは返還を拒否しているらしい。
返還しなければ、山口県であった給付金返還拒否と同じだな。

増えてたなら分かるけれど、少ないって…？
引かれる額も回収どうなるの？？？

会計監査🧮ってどうなってる⁉️

イージーネゴだよね。

おいおい、どっかで聞いたような話だな(￣▽￣;)

7年でしょ？
間違えたって言ってるけどさすがにこれは周りもグルでの確信犯でしょ。

なんで異動した後も、その職員が計算しているんだ…

何でこんなアホなことがまた起こるわけ？😅

今さら間違えたから返せ、と言われても、職員は間違いないという信頼があるから、返せと言われても困惑するし、間違えた人がなぜ間違えたかは、聞かなくてはいけない。あと、チェックもして

発覚して2年ってさすがに遅すぎでは…。

多く受け取った人は金返せ
少なかった人は時効だからな忘れろ
都合良すぎて草

アレ系は振込が多いと知ってたか知らなかったかで返せない場合の返還義務変わるよなー

計算も出来ない様な無能なヤツに経理なんてやらせんなよ😩
ザル経理をやった人間にはちゃんと処分を下さんと💢

たぶんチェック体制が昭和のままで残念な役場なんやろな南伊勢町役場って😩

普通に考えて頭おかしいだろ笑笑

賞与支給ミスらしいけど一人あたり十数万円とかこんな小さい金額だと受け取っても気付かんだろ

＞計算を誤った担当職員が点検と再計算をすることになったが終わらず、部署を異動した後も続けていた

なにこれ…怖い

しかし、酷い町だなここは。

コレは同業従事者としては、胸アツ玉ヒュン案件だわ

横領の次はこんなことに…。悪いことでニュースになり過ぎでは。

少なかったり、多かったりって
雑すぎる…。

つい最近自分にも過払いが発覚。
会社は返せと。給与担当は退職。
担当は辞めれば済むけどこっちは返済で人生狂わされたよ。
４０人で４００万ならまだかわいい。俺のはマジで笑えん。
支払った方には責任はないのか？

なんか根本的に金の扱いが杜撰な自治体なんやなって感じ

過払い分を「返して」というのは分かった。
それで、過小分についてはどうするつもりだ？

これはアレかな？例の山口県の誤振込の判決でたから、君らもこうなるよ！っていう警告かね？
にしてももうちょっとなんとかならなかったのかね

お、バズり狙って？確信犯？

いい加減な、役場。
町民に返せ。
もらう資格ない

これはー！返さないでしょう？
他人事とは思えない。
返す義務は生じるのかな？

計算の元となったことの証跡とか
町が開示するのかな？

コロナ給付金の誤送金とは種類が違うと思うんだな。

父は給料振り込みミスした経理は秒速で解雇する勢いだった。
これはね、南伊勢町が悪いよ。
この前の山口県の町役場もそうだけど
返しては甘い。

役所の決裁で何を確認してんだろ…。
役所の総務こそAIでよろしくなくて？

まあ、仕事はそっちのけで、抜け穴探しを頑張る地方公務員もいそうだけど。

#

いや…

どんなアホカス無能でも採用さえされてしまえば一生安泰、犯罪さえ犯さなければあとはどんなに仕事ができなくても絶対に首にならないし給料満額支給、それが地方公務員。

ミスへの対応が最悪

知ってて、返さないやつらは、クビやろ。

のんびりした、ある意味いい職場だな…（笑

…2年前に発覚したものの手続きが遅れたこともあり…

2年前に判明してたのに手続きが遅れて時効になったってなんだよwww

賞味期限切れのパンを発見したけど、半年放置してから処置を考えたみたいな話しだなw

地方行政は幼児のおままごとじゃねーんだぞw

2年前に発覚して再計算を間違えた職員1人にやらせて、計算に2年かかったから時効も発生している…ってコト？てかそんな遡って返せと言われてもつこてるでそ。

時効になっている過払い分は請求しない。←うん
時効前の過払い分は請求。
←うん
時効前の過少分は正規に支給。←うん
時効になっている過少分は無効とする。←え？？😎

返してではなく、ボーナスなどで調整すればいいだけの話では。

町立南伊勢病院の元職員による1億6千万円超の公金横領事案が発覚した三重県南伊勢町で、ずさんな賞与支給ミスや多額の現金紛失が起きていたことがわかりました。南伊勢町の問題を追う臼井伊勢支局長の取材です。地方行政をしっかり監視する目は大切だと改めて実感します。

７年に渡って計算ミスしたままだったのは、誰もチェックしたことがなかったからなのだろうな。

南伊勢町が交渉開始
（いきなり「４００万円返して！」
って言われても簡単に
準備できる金額じゃない！？）

三重県南伊勢町、巨額横領の次は賞与支給ミスですか...


過疎の町を揺るがす巨額着服騒動 「アイドル好き」職員の驚きの手口

何か適当に仕事してんなー😑

何をどうすればこうなるのか知りたい🐱

7年分の累積ミスをまとめて返してはきついな・・・

こんな、7年前からあなたは知らないうちに借金をしてたんですよ、自覚ないと思います、こっちで勝手に貸してたんで。でも400万、耳揃えて返してください、みたいなこと言われても、生活設計壊れるよな

源泉徴収、年金、応能負担など、全部変わっちゃうって事よね
それらを職員は申請し直しという手間が...

すごい町だよ、またまた。

7年間で25人に合計400万の過払い。年2回の賞与支給なら一人1回の賞与で1万ほど増えてたのかのぉ。もらった人も気づけんかも知れんの😁

勝手に振り込んだ給付金は、返金しなければ逮捕されて裁判に掛けられる。

公務員サマに勝手に振り込まれた金は、返金しなくても無罪放免。

あまりにもおかしくありませんか？
返金しない公務員は、全員逮捕して懲戒免職にして下さい。

自腹だろ！
そもそもボーナスの計算なんか分からない。
口座に振り込まれたら使うでしょ

7年も、誰も、気付かないなんてことがあるの？
そろばん使ってる？？？？？

杜撰な、お役所仕事!

勘定が出来ない人を7年もやらせてたのに驚きだし、それに7年も気づけなかった上司にも驚き。昨日wikiで読んだ9億円横領事件で早期異動の大切さを知ったから何ともタイムリー。

役所って二重チェックしないの？

これは… うちも間違える可能性あるからすごいチェックするけど でも返納させる期間規則で決まってないのかな… うちは決まってるから実際の年数より減ることも多々

いや普通に返せよ。民度低いな。

賞与でのミスかぁ。
相手の評価を「実は低かったんですわ」って説明する事になるし、何より人事考課を適切に行なってなかったって事になりますから。

ブラック役所だ

7年間も計算ミスって(ಗಗ"٥)…

あきれるような失態。
修正の再計算に2年?
算盤はじいたのか?
それで時効だから返還をまぬかれる?
驚きと言うより犯罪的な意図した犯行と疑うけど。
それにしても、町民も怒りもしないのか。

発覚してから2年間の取り組みが凄い。異動してからも計算してたとか、どんだけ時間かかるねん🤣。そもそも異動したことも驚き。
さすが役所。想像を絶するわ🤣

仕事に期限を付けられないお役所仕事。

返すのが筋だけど、毎回ちょっとずつ多かっただけなら氣付かないだろうし、約400万円を返すのは大変だなぁ。
返すしか無いけど。

阿武町が誤って口座へ4630万円を振り込んだ件で実刑もありうるとのこと。
職員への賞与支給ミスの場合は？手続きが遅れたから時効って。

賞与の評価が見えない制度だと返せと言われても納得いかないでしょ。

…計算ミス…!?(^^;

貯蓄のある無しに関係なく、少しずつでも返していかないとね。振り込まれたものは自分のもの、だとオンラインカジノのアイツと一緒になってしまうよ

計算を誤った職員は減給＆休職勧告だろ、こんなもん。

判明してないだけで、こんな事例は探せばいくらでも出てくると思う。

担当者を責めないであげて。笑

給与や賞与なんて、微妙な解釈の差があって何が正解とは一概には言えないんだよなあ。
就業規則だってそこまで細かくルール設定なんかしてないし(笑)

支給ミス、2年前に発覚したものの手続きが遅れた、時効。バカじゃないの？じゃなく本物のバカだろ。返してという前に発生の根本原因を断ち切ったのか？

“……

4630万円の事件といい、こういうの結構多いんやな...。

ちゃんとExcelを印刷したあとに目視確認しないからー

－異動した人が片手間で再計算してたにしても２年もかかって時効になっちゃうのか…時効待ちだったんじゃない？多くもらった人はいいとして少なかった人は知らない間に時効て、キレてもいい案件

またうちの町……
なんしとんねん😞

7年！笑
途中で検算とか監査とかないのかねえ。
例の誤振り込みと違って、本人が気づいてないケースもあるだろうからね。いきなり返せと言われてもなかなか難しよね。

賞与だから支給額が評価を踏まえてだったりしたら何が正かわからなくなる事もあるけど、属人的なやり方だったらミスに繋がる可能性は高くなると思う。

当然､ミスを犯した職員も罰せられるのでしょうね❗️

会社だったらそんなアフォなことにはなっていないでしょう。
何故確認をしてから送金しない？

多く払ったから返してくれ。少なく払ったのは時効になってるのは払わないよって？てか、発覚して2年放置して時効になった分は払うべきちがう?

★約25人…約とは？お金が先に確定してるってこと？

いくらなんでも
昨日や今日の賞与支給じゃないなら
返してって
可哀想だろう
南伊勢町のトップの人間の賞与から返還すれば良い

さすが、

計7年で40人に400万円って。。。
誤差だよ誤差

2年前に発覚したものの手続きが遅れたこともあり、過小支給分を含めて一部が時効に

ば～か