ん？どこかで聞いたような

東京医療センター、開業医の紹介状持参⇒東京医療センター受付⇒初回、某科の医師に「レントゲンのCD入ってませんでした？」となぜかつめられたけど、知らんがな。

看護師って、なんで残業が申告性なんかな？
タイムカードあるけど、あれはなんで打刻してるんかな？
前残業は当たり前にするし。

うちの職員たち洗脳されてるのか、これが当たり前過ぎて誰も声を上げない。

本当に病院は大体そう。残業申請しにくいし。だから自分はほぼ残業はしない。

残業代は出るようになったけど、前残業？なんてお金貰えないのなんて普通だと思ってたから異常だってことにすら気づいてなかった

私は「女子だから」と言う名目で残業代支払われませんでした。女子は男性より仕事の量が軽いから、残業代は貰えませんでした。

行事の準備をしている時(朝8時~午前1時までかかった作業)は出たけど、それ以外は全く残業代貰えませんでした😭

みなしじゃなく、本気で公務員にすればいい。公務員を大量に減らしたあの日からすべてマイナス

こんなん公的も民間もどこでもあるやつや。こういうとこはきっとそこまで改善できひんのちゃうかな。

残業申告して通らなかったら定時で帰ればいい。別にそこまでしてあげる必要はないよ。

公金チューチューと言われて反発する医療関係者はコレのせい？

こんなの昔からだ。おかしいと思って辞めるんだね〜。

前いた病院も今いる保育園も同じやー

保育士とか家に持ち帰って仕事してるのに残業代出ないし雇用関係にないワシまで手伝ってるけどいいの？

看護師の残業代が支払われないのは、かなりの病院で横行しておりますね。そして休みも取りにくいときたら離職率も高まります。
このセリフは実際にある。

いいぞいいぞどんどん騒いでおくれ。
自浄機能のない組織相手には、マスコミ誘導で世論巻き込むのが一番。

え？こんなんどの病院も同じやん。
国立だけじゃないよー。

氷山の一角。
医者の傲慢さも看護師を締め付けてるんじゃないの
管理職もやばいやつがいるなこの組織

もっと騒いでほしい
そして人として扱われる環境が整ってほしい
医療従事者が満たされていないと結局は患者に不利益がでる
求められるものが全人的な医療ならば、従事者にも全人的な視点を

いや、そんな悠長な事態じゃないだろ。
黒衣の院。

> ｢超過勤務を申請しづらいとか、出せない環境があるなど、ハラスメント感覚でいうところがあるとすれば、勤務時間管理の考え方、上司としての管理の仕方などを伝わるように教育する、そういう研修を進めております｣

とりあえず公務員に残業代を払うところから始めてはいかがでしょうか？。

この病院に限らず、働いた分はしっかり賃金が支払える環境が当たり前にならないといけない。

国立病院機構グループ病院で「残業代未払い」が横行

私の場合は裁判に訴えて、前残業も残業代と認められ、未払い賃金が支払われました。そこの医療労働組合は何の役にも立たなかったです。

医療機関にかかわらず
オイラの過去の勤務先では
当たり前

過労死ラインの2倍3倍は当たり前

管理者に同じ事言われました

患者の急変や記録など多忙な業務の看護師が事前に何時から何時まで残業しますと申請できますか？勤務時間終わったので記録も急変患者も見捨てて帰っていいということになるのでしょうか。
国立の病院でこんなことがあるのは本当に遺憾です。

今更感半端ない内容だが改善してあげて欲しいっすな

うるせ、このやろー

看護師でしか働いたことがないから、残業も前残業も休憩時間がなくても『そういうもの』だと思ってきた。

そこで、根拠もって反論したいがために資格をとりたい人（とった人）が私です😂
遠回り？違うよ、地道に進みたいだけ。
NHOねぇ…。

「仕事が遅いからでしょ？」国立病院機構グループ病院で「残業代未払い」が横行

国立の病院だけじゃないですよー
文春さん、もっとやれやれ〜
闇を暴き切ってくれ。
医療職者とか教職者は下手な企業よりも絶対ブラックな環境で働いてる。

官民あるあるでしょう
日本の労働生産性が低い一因ではないでしょうか
これが改善されるだけでかなり上がるのでは？

体質ってのはなかなか変わらないもんですね。

この記事はガチいいぞもっとやれ

どこもこうなんよな。
看護師なんてなるもんぢゃないw
そんでどこもこの状況なのに
誰も改善してくれん。
労基頼むよほんと。

私も医療職でしたが、医療現場のブラック加減にはうんざりします。

特に前残業の未払いは悪質で、私の場合は裁判所も前残業の残業代については簡単に認めてくれませんでした。

こう言う事態を機に変わっていくことを願いたいです。
変わらないでしょうが…

日本も世界水準の時間外50%UPにして、違反があった場合は未払い金以外に慰謝料と罰金の支払いを命じる判例を積み重ねるべき！勿論慰謝料と罰金は未払額の何倍にも膨れ上がる！そして人手不足対策として移民も受け入れる。その状況が整えば経営者は残業させなくなる

・・・労基の出番！

文春は残業代全額払ってるの？

ケア労働者賃上げアンケートに寄せられた看護師の声
「自己研鑽という残業代が出ない労働時間がある」
「残業のすべては請求できない。休み出勤も多い」

黒字の病院って大体こんなもんでしょ？
国立病院機構グループ病院で「残業代未払い」が横行

昭和！！
今は令和！！
アップデートしようぜ。

他人事ではありません。残業代払え、有休とらせろ。仕事が遅いからでしょ？」「本当に必要？」 国立病院機構グループ病院で「残業代未払い」が横行

私も毎日夜遅くまでサービス残業強制させられています。許せません。

＞NHO傘下の多くの病院では、看護師が残業する場合、上司に「〇時間残業したい」と事前に申請する仕組みで、通らなければ残業代は支払われないという。

これ自体は当たり前の話です。もっと言えば、残業は会社側が指示...

文春さん、こういう正義をもっと振りかざしてくださいよ。国立だけじゃない、多くの公立、自治体病院で横行してることです。全国の看護師は証拠を出せますよ。労基が入っても改善なんかしないのが医療業界です。

産休を取らせない、残業代を支払わない、となると、労働基準法37条違反、65条違反ってことか

国立病院機構、東京医療センター、京都医療センター、大阪南医療センターのうち東京医療センター職員の証言が多い

日勤は45分前、夜勤は2時間前には出勤して情報収集したり点滴作ったり、薬の準備したりして、前残業なんて当たり前だったなぁ。

ブラックな職場を産むのはブラック脳な生産性の低い社員・職員。
看護師の前残業は撲滅すべき悪い習慣。
業務上必要なら、それはもう勤務時間だもんね。

「支払いなし」が“当然のルール”の「前残業」とは
「担当していた看護師からの引継ぎや、患者さんのデータを読み込む必要があり、大体30～45分ほどを要します。しかし、勤務時間には組み込まれておらず、ほとんどの看護師が自主的に早めに来て行っている。」

「若い人ほど、申請は通りません。新人の頃、朝の7時から深夜0時すぎまで働くこともありましたが、『自分の仕事が遅いからでしょ?』と、言われ、残業代は全く貰えませんでした」
大阪南医療センターの看護師「職場での厳しい上下関係がサービス残業の横行につながっている」

会社のスタンスの問題！近年は働き方改革で改善の傾向にあるがまだまだこのようなケースが多い！要は残業代を払う払わないではなくトータル的な運営改善が必要です。

まあ黙って働いとけよって思うけど当然な権利な気もするので文春とかの影響で多くの人の目に触れるのは良いかもね。私もフォロワー少ないけどシェアしてみるw

個人的には仕事早い人に報酬あげて欲しいと思うけどね まあそもそも患者さん相手の仕事で早過ぎても困るけども

ペテン師集団の厚労省がやりそうなことだわ。
ーーーーー…

残業代未払いか

これは、酷すぎる。「申告権」を使ってでも改善を。

「週刊文春」編集部

看護師じゃないし、国立病院でもなかったけどこれだった。定時すぎると「（カード）切ってください」って言われたし勉強会があってもそうだった。

今更すぎて草
俺の残業代もはよ

以前働いていた〇〇会では就業時間内に記録する間もないのに
「記録時間は残業と認めない」と言われ残業取らせてもらえませんでした
もちろん、前残業代もありませんでした
あれ？これ言っちゃいけないやつ？

残業代未払いが横行しているのだとすれば、それを解消して残業代を払うようになれば、潰れる病院もいくつかは出るのであろう。

元NHO民のワシ😇良いも悪いもトップ次第な感じしてたような気がス…。(部長次第な部分なかった？)

NHOは実態を知っていて握りつぶしているので凶悪なんですよね。記事に研修をしてますとか書いてありますが、うっわー白々しいですねｗｗｗ

前残含めてサービス残業という言葉が良くない
労基法違反の不払い案件
あと形はどうあれ残業すれば光熱費などを食い潰す形に

日本は、タダ働き多いです!🔥

どこもかしこも🤷🏻‍♂️

うわー、独法どこもそうだったんだ。若い子が可哀想だったよ…確かに仕事の早さで残業になるか否かは変わってくるけども😱勤務時間は患者ケアしか出来ないから、研修準備や提出物作りはもちろん時間外で残業扱いにもならん。

こんな職場で働く必要はない。

国立病院機構グループ病院で違法残業が横行

うちも似たようなもの
サービス残業強制されたし

国の機関でサービス残業させているのは労働法違反で有る。厚労省は黙認しているのは最大問題であるし、大臣は早々に交代が急務だ。

一緒、一緒ォォォォ！！！！💢💢

こんな時間まで働かせて残業代踏み倒す私の職場みたいだ

医師ですが、早めに来て仕事すると、「なぜそんな時間から仕事を？」って言われそうで、いちいち説明するのかと思うと、今から気が重い。

医療従事者の立場から。病院は経営が厳しい。まともに賃金払えない。賃金上げるとなると増税に繋がる。皆さんが未病対策に力を入れて受診しないぜ！がBest。結果潰れる🏥があるなら健康な生活者が多いの証左。自分の健康の為に注力して欲しい！

仕事が遅いって分かってるのに調整かけてないアンタ、本当に看護部の組織に必要？

酷すぎる

詰められるのが嫌で残業代申請できない気持ちめちゃくちゃわかる。
出来てないこともあるし、責められたら反論できないこともあってサービス残業してた...

【病院ニュース】

仕事が遅いからサービス残業しろって何？どういう考え？

ああ、前の職場を思い出す

どうしてこう成った？
明治以降日本人の尊厳が失われて
アメ公に負けて其れすら消滅

(残業代出なくてもお給料が民間病院より高そう…)と思ってしまう位の社畜根性があるのがおいらである。

ニッポン國の医療崩壊は、コロナ等流行り病への対応ではなく、歴史的構造的致命傷があることが、知られていないのではないからでは？
.

どこでもじゃない？弊社はクリーンな方だと思うけど。

厚生労働省が所管するのに、労働基準法の扱いが雑なんだよなぁ…。
いや、霞が関が喫煙者数とトイレの構造を思い出したらそうでもないか。

NHOの看護師101人とか転勤族の結束の強さよ。
前残業は払うのが常識、国立がそのレベルなら逆に転職し甲斐がありそうですね。

この記事見て、どこも一緒なんだな、としか思わないのが看護業界のやばいところ。

意味もなく自衛隊医官にコロナワクチンの仕事させてたのも追求していただきたい
そのせいで志溢れるワイの友人は辞めてしまった

前残業はこの業界ならではですね。

文春砲、また来たぞー。あと何発残ってるのかしら。

色々色々言いたい事があるけれど、先ず看護学生、看護実習期間中から、色々色々色々色々…(´°̥̥̥̥̥…ω°̥̥̥̥̥…｀)

完全に文春に狙われている形か？
それでも日本でも大きい機構なので
これを機に全国の機構が
業務改善されるといいなぁ🤔

明るみになって良かった

あとはこの病院が残業代を払うかどうかだ。
未来の看護師は、一生懸命勉強して得た資格やスキルを0円で提供してはいけない。
絶対に自分を安売りしてはいけない。

パワハラやん

これが本当に腹立たしくて、俺は新卒で入職後数ヶ月でNHOを辞めましたw
奨学金の返済あったけど借り換えた。

これで一旦は残業代は支払われるでしょう
でも、あくまでも火消し目的でしょうから本質的な改善にはまだまだ時間がかかると思っています

えっと、国立病院機構だけの問題じゃないと思います。
医療会全体の問題だと思う。

前残業代が支払われないのは日本国中にあるすべての企業に於いて言えること。

仕事が遅いというように
仕事能力低いなら
基本給下げたらよいのであり
残業代は残業代で支払いは別問題。

今はしらんけどタイムカードなんてなかったから申請するんだよね、何時間残業しても良くて30分の残業を認めてもらえたらラッキーな方。

看護師だけなわけないじゃないですかー（NHO外部委託業者より）

文春もっと頑張れ🔥🔥🔥