☆米国株:Zoom☆

キャシーウッドお気に入りのzoomも人員削減

CEOは98%の給与カットとな…

Zoomはビデオ会議システムに付随したサービスが拡大していけば面白いだろうけど、この状況では、なかなかZoom株にはてを出しにくい

米ディズニー 従業員約7000人削減へ 動画サービス会員が減少




Dell、約6,650人の人員削減。全従業員の5%相当


人員削減の波がここまで続くとは。

元々給与どんだけもろてたん？？？
賞与も見送るねんてを

【 って個人の意見より、
世の中の意見が尊重されますね。

→コロナ禍で伸びたサービスはコロナ禍と同じ売り上げを上げるのは難しいだろう
→何か別のサービスや事業を立ち上げるのも難しそう

ZOOMって、一部の人かもしれないけどGoogleの「ググる」よろしく動詞にもなったのに…

今までのやり方を変えたくない人達に握り潰された感がいまだにある

あんなに必死に人員募集してたのに藁🤣

アメリカの大手企業は人員整理を積極的に出来るから成長性が高いと思うこの頃。

宴の後：
新型コロナウイルス下の急成長の反動で足元の業績は伸び悩んでいた。
――The game is over. Zoom is over?

98％削減！！

“最高経営責任者（CEO）は経営責任を示すため、自らの給与を98%削減”

終わりだろうな

在宅ワークでzoomなんて非効率の極み。

最近インタビューの話が来るんだけど「Zoomで」と言われた瞬間にマッハでお断りしています。音声だけなら良いんだけど映像、しかもあのクソ面倒なZoomでなんて冗談ポイですよ有り得ませんよ。

最近この手のニュースが多いな。
米IT業界の従来の拡大路線を修正する動き。

それにしても、エリック•ユアンCEO、逞しいな。

〝新型コロナウイルス下の急成長の反動で足元の業績は伸び悩んでいた。2020年1月末に2532人だったズームの世界の従業員数は積極的な事業拡大に伴って足元では約3.4倍の8600人前後に増えていた〟

持続的に成長ができるかの分析が足りなかったのか。コロナ禍で大きく成長をしただけにその反動が大きい。

MSはいつまで経っても安定したサービスを提供できないからZoomにはワンチャンあったはずなんだけどな〜

急成長の反動で業績が落ちていた、と。

つぶれると学会、セミナーが困るぞ、と。

Googleに買ってもらっとけばよかったのに…

日本はどうなのか？と考えると、緩やかに採用凍結から始まり、自然減補強無しで着地を目指すケースが多い。最も多くの外資ITにとっては販社機能しかないので、OTEの目標設定をちょっと上げる、賞与も減らすみたいなアクションだけで随分自然減は獲得できる。

🇺🇸リストラ株価➕9％🚀

Zoomまでもがレイオフ。
好調じゃなかったのか

めも。

コロナ禍でのリモワの世界的特需が異様だったのであり、この特需が落ち着くのは前から目に見えていたはずで、そこに手を打たなきゃ当たり前にこうなるわな

うわ...

Zoomは3.4倍に膨れてから15%カットで済んでいるなら結構うまくやったのではないかという気がする。CEOが給与そこまでカットしなければならない事態に感じない。まだまだ余剰人員ありすぎってことでの責任なのかな。
ともかく皆さんここ数年太り過ぎでしたよね。

どこも増やしすぎだったということで←🥺

zoomもか…。社会のスピード速杉。｜

zoomが世界の従業員数の15%にあたる約1300人を削減。zoomは積極的な事業拡大で従業員数が増加。今回のリストラでは世界中の組織が対象となる。解雇対象となる従業員には最大4カ月分の給与などを支給する。

恐らく誤解される言い方をするけど
時流に乗る系のビジネスで最もやってはいけないことは、社員を増やすことだと思う

固定費が増えるのはリスクが大きい。それを賄うほどの利益率を期待できるとしても、いざというときのために固定費は少なめがいいと思う

ビデオ会議のZOOMの経営責任者の覚悟がすごい。そんなにカットして大丈夫なのか。

うんこツールなので他のことするか無くなって欲しい

コロナ禍の追い風を漫然と眺めるだけで垂直展開も横展開も何もしない単なるテレビ電話屋の集団だったね。ご愁傷さま

>> ユアン氏は従業員宛てのメッセージで「チームを徹底的に分析したり、持続的に成長しているかどうかを評価したりするのに十分な時間をとらなかった」と述べ、拡大路線への反省をにじませた。

Teamsには負けないでほしい。

コロナ初期はとても助かったけど、今はTeamsの性能も上がり、敢えてZoomを使う必要性も無くなってしまった…

ビデオ会議のZoom、1300人削減 エリック・ユアンCEOは給与98%カット


$ZM 98%カットで9.8%高

ふむ。

»

ZVCもレイオフ

$ZM
従業員1,300人削減 CEOは給与98%カット：NIKKEI

👉コロナ禍の急成長の反動で業績が伸び悩み→CEOは経営責任示す
👉従業員は足元で約8,600人まで増加(20年1月比で約3.4倍)
👉CEOは「持続的に成長しているかどうか評価する時間をとらなかった」と拡大路線に反省

WEB会議はgoogleがほぼ持っていった感

新機能開発が無くなった瞬間余剰人員が溢れ出す、ブランド確立されてしまえば営業人材も不要になる…システム系会社の悩ましいところよね

コロナ禍直後は持て囃されたIT企業の代表格。最近大規模な人員削減を発表したGoogleやマイクロソフトなどIT系の苦戦が続く一方、鉄道・航空・ホテルはV字回復。時代のトレンドを読み解く力が試されますね

雇用て本当に大変。。

そもそも大きな人数が必要だったのかって話
業容拡大のためには一定の人的投資は必要だけど

Zoomでさえ人員削減かー。

拡大し過ぎるとzoomでもリストラやっちゃうんだな。
気をつけないと！

✅Zoom CEOは給与98%カット

98%カットは異次元ですね😅
どのくらい残るのでしょうか？

あらあら

あらあら、と言いつつ、実は一度も使ったことがない。仕事だと、Webexかteamsだし。

日本経済新聞

98％カットマジで言ってるんか？飯食えんやん

8600人の社員の内、15%に当たる1300人を削減。
報道を受け、株価は上昇10％近く上昇。
2月27日が決算発表。

「新型コロナウイルス禍の急成長の反動で足元の業績は伸び悩んでいた。」

うむ。

そもそも10,000人で運営してたんだ。リアル店舗だともっと人手がいる。やっぱりzoomは凄いと思う。

あらま

コロナの最初の頃は大企業でもzoom を使ってるところもあったけど、今はほぼTeamsだなぁ。Microsoftのセット販売は強力。

コロナバブル崩壊。
いや、わかっていたことですね、最初から。
↓

コロナブーメラン：「2020年1月末に2532人だったズームの世界の従業員数は積極的な事業拡大に伴って足元では約3.4倍の8600人前後に増えていた」

アラマー

米国内外のすべての組織が対象

老舗の大手だけではなく、新興テックもどんどん人員削減。

世界の従業員数の15%にあたる約1300人を削減すると発表した。新型コロナウイルス禍の急成長の反動で足元の業績は伸び悩んでいた。エリック・ユアンCEOは経営責任を示すため、自らの給与を98%削減すると表明した。

コロナ後を感じさせる

> 2020年1月末に2532人だったズームの世界の従業員数は積極的な事業拡大に伴って足元では約3.4倍の8600人前後に増えていた。今回のリストラでは米国内外のすべての組織が対象となる。

こうやって外資は簡単に首を切る
もう外資で働くのは無理かな
ユアン氏は総資産2兆円から切り崩すことはしないのね

今、テック企業で起きている人員解雇が、オールド企業にも波及すると本格的に危なくなってくると思う。
そこを確認していく事が大事だと感じている。
オールド企業の人員解雇が目に付くようになれば、株式市場が好調を維持していても避難する心積もりは必要だと思っている。

米国の資本市場は流動性が高いな。
給与カット98%も凄いな。

$ZM +9.85%

絶好調企業だと思っていたが…

コロナ禍で神風の吹いたビジネスモデルに逆風。

たんまり蓄えてるやろし株持ってりゃ配当金入るし他にもたくさん分散してるやろし。

➜世界の従業員数の15%にあたる約1300人を削減すると発表
➜新型コロナウイルス禍の急成長の反動で足元の業績は伸び悩んでいた
➜エリック・ユアンCEOは経営責任を示すため、自らの給与を98%削減すると表明

【衝撃的な構造改革】