まさに、長期間成長できず日本が陥っている現状に符号

『全体の賃金を下げるという戦略は、売り上げを低下させ、それによって雇用を生み出していた企業の収入を減らす。すると技術革新への投資に対する関心も低くなり、行きつくところは経済全体の悪化ということになるのだ。』
日本人は｢上がら

>賃金が高い国ほど失業率が低いことは、調べれば容易にわかる。

法と経済（金4）で解説した やP≧W≧Cの件に通ずるお話。
>>> 日本人は｢上がらない

そのとおりだと考えます。
低賃金、非正規労働者の増加がこの国をダメにした。
理屈わからんあほな政治家、経営者は４んでもらいたい。

🔎Today's words:🗞️

• 賃金 (chingin): wages
• 経済学 (keizaigaku): economics
• 雇用 (koyou): employment
• 高い (takai): high, tall
• 労働 (roudou): manual labor

Source article:

賃金を高くすると失業率が上がるはウソ？

本能的にわかってるけどな……。成長できないし、成長機会も奪われる。雇用される側の意欲も小さくなっていく。
本業じゃ生活が成り立たないから副業を模索しはじめる……。

いやいや、分かっていますよ

各業界を代表する大企業が出し渋ると
必然的に関連する中小企業は得られる利益が減る。
メリットがあるのは｢大企業｣だけ。
事実、日本の大企業は｢過去最高｣を更新している。

★ホント 給料を下げれば企業の収入も減り景気は悪くなる

雇用をつくりだすためには賃金を下げなくてはならないという経済団体やメディアの呪文😂

だが逆に、賃金が高い国ほど失業率が低いことは、調べれば容易にわかる。

賃金抑制を擁護する人たちの主張とは反対の現象が実際に起こっている

この手の

日本人は〇〇を分かっていない系の経済記事もう飽きたよね

もっと食ったことねぇゲテモノ食材とか紹介しようよ

日本人はヴィーガンズハムの美味しさを分かっていない

とかさ

雇用量を増やすためには賃金を下げる必要があるという理論を裏付けるものはない。実際にはむしろ逆の現象が起こっており、賃金の増減以外にも雇用と失業の変動にかかわる別の要素がある。

上場企業や一部の職種(エンジニア)に関しては給与が上がっている。きちんと圧力をかけなければ給料が上がるわけがない。

雇用の悪化なき最低賃金引き上げは持続可能であるか？（大和総研）

｢賃金を引き下げると雇用が創出される｣という嘘

全体の賃金を下げるという戦略は、売り上げを低下させ、それによって企業の収入を減らす。すると技術革新への投資に対する関心も低くなり、行きつくところは経済全体の悪化ということになるのだ。

“「雇用を創出するには賃金を下げる必要があり、そのためには最低賃金を定めたり、労働組合が力を持って労使関係に介入してくることを避けたりしなくてはならない」というウソを”

「 には『科学』で存在するような普遍的な『法則』が必ずしも存在していない」
「市場全体で賃金が下がると消費が減るので大半の企業の売上も落ちる」

投資は大事と分かっているのに、人の投資をまっさきに切るというのが。

🖍 (記事抜粋)
仲間内で権威を与え合う経済学者たちのゆがんだイデオロギーによって導き出された『ウソ』...権力や富が一部に集中するシステムが正当化されているのにも関わらず、多くの人はそのことに気づいていないのだ...

労働”組合員の数が増え、組合自体が力を持つ時期は賃金が総じて上がり、さらに生産性、雇用、生産への投資、そして経済活動全体のレベルも高くなる。反対に、労働組合の力が弱く、賃金が低い時期には、これらすべてのレベルが

自民党と経団連がしてきた事＠kishida230
”全体の賃金を下げるという戦略は、売り上げを低下させ、それによって雇用を生み出していた企業の収入を減らす。すると技術革新への投資に対する関心も低くなり

日本の経済学はマルクスが主流だから……。

スペインの教授さん
なんで減らさないんだ？
と思われるかもしれませんが
原因は保険料含む
税金というものでございまして。

日本人は｢

給与を下げた方が雇用を創出できるという前提で語っている時点で

『…一部の人たちにとって有益なことが、すべての人たちにとって最善とは限らないという点に気をつけなければならない。…』

まじか。。「要するに「雇用を創出するには賃金を下げなくてはならない」という説は誤りである。」

たしかに給料下げて景気が良くなるなら平成以後の日本はこんなことになっとらんよなあ

『全体の賃金を下げるという戦略は、売り上げを低下させ、それによって雇用を生み出していた企業の収入を減らす。すると技術革新への投資に対する関心も低くなり、行きつくところは経済全体の悪化ということになるのだ。』

給料上げろと言っても使用者の気持ち次第なところがあるのに、「上がらない給与」の問題を、給与を出す方の問題とせず、全体の問題として語るのは何の解決にもならない。

「全体の賃金を下げるという戦略は、売り上げを低下させ、それによって雇用を生み出していた企業の収入を減らす。すると技術革新への投資に対する関心も低くなり、行きつくところは経済全体の悪化ということになるのだ」

野党議員がやるべきは、
①自公は大企業へのばらまきを止めろ
②賃金上げろ
ですね。

なるほど、、わかってないのか、、

鶏と卵の議論にもなりそうだけど、停滞の一旦はこれがあるんだろうなぁ
国際的な話で考えると相対的に下がってる訳で、日本の地位低下の間接的な原因の一つと言って良いのかもしれない

■今人気の記事■ 【

“賃金が高い国ほど失業率が低い” 賃金が高いのは所属する企業が好成績だから。失業率が低いのはその国の経済が順調だから。経済が順調なら好成績な企業が多い。賃金と失業率に相関があるのは当然。馬鹿は騙せる。

🇯🇵🇯🇵🇯🇵❌❌❌

「生産性を決定するのはコストをはじめとする供給のさまざまな要素ではなく、財とサービスの需要」

これほんとですよね

「賃金が高い国ほど失業率が低いことは、調べれば容易にわかる。さまざまな調査が、賃金の抑制を擁護する人たちの主張とは反対の現象が起こっていることを示している。」

「仲間内で権威を与え合う経済学者たちのゆがんだイデオロギーによって導き出された『ウソ』に満ちあふれ…権力や富が一部に集中するシステムが正当化されている」

技能実習生に頼ってる時点で日本の失業率はすでにマイナス。政府が給料を抑えようとする動機は何もないはずなんだから、派遣労働を禁止しろよ

「生産性を決定するのはコストをはじめとする供給のさまざまな要素ではなく、財とサービスの需要」
賃上げよりも現預金ためこみが優先の「行き過ぎたフリーキャッシュフロー至上主義」の末路はこう。

この理論を裏付けるための社会実験が日本で行われているとしか思えない。結果、失われた30年が発生した。

給料を上げない経営者はこれを読め。
インフレの今、従業員は顧客なのだから顧客の給料が上がらないと売上も上がらないのだ。

『全体の賃金を下げるという戦略は、売り上げを低下させ、それによって雇用を生み出していた企業の収入を減らす。すると技術革新への投資に対する関心も低くなり、行きつくところは経済全体の悪化ということになるのだ。』

まさに今の日本の状況
消費者にお金を渡して！

日本でイノベーションが起こらない理由《賃金が上がれば、財とサービスの需要は高まる。そうなったときにはじめて企業は、技術革新に投資するインセンティブを持てるのだ》

だから！！ろくな仕事と稼ぎが出来てないぬるま湯社会主義国で給料が上がるわけないだろ！！下がることはあってもあがらねーよ！バカサラリーマンめ！🤣🤣🤣これからリストラ、物価高で沢山○ぬんだよ！生意気な連中だよ

賃金が安い仕事なんて誰もしたがらないのが現実なのに…

「雇用創出のために賃金を下げなければならない」というのは本当なのでしょうか。

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📍 厳選
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【出所： / 厳選】

｢賃金を引き下げると雇用が創出されるという嘘」と主張するのであれば、ご自分で会社を起業して、労働者に高い賃金を払って下さい。

起業ができない経済学者のお遊び理論にすぎない。

ここ30年日本で起きたこと
日本経済をダメにしたのは

特に新自由主義者はわかっていません。

φ(･ω･*)ﾌﾑﾌﾑ...

賃金が低い世界ではイノベーションが起こりにくい的なことは俺でも言ってきた。実習生という名の奴隷の輸入が「イノベーション」に含まれるのならともかく。

ペテン師竹中平蔵 非正規雇用で雇用拡大のウソ「雇用を創出するには賃金を下げる必要があり、そのためには最低賃金を定めたり、労働組合が力を持って労使関係に介入してくることを避けたりしなくてはならない」

投稿時間:2023-01-02 07:10:07

「Econofakes エコノフェイクス」とはスペイン・セビリア大学応用経済学教授であるフアン・トーレス・ロ…

全体の賃金を下げるという戦略は、売り上げを低下させ、それによって雇用を生み出していた企業の収入を減らす。すると技術革新への投資に対する関心も低くなり、行きつくところは経済全体の悪化ということになるのだ。