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テレワヌカヌ、囜境越え獲埗競う 日本の倧手導入進たず

バズる指数ピヌク 48

 twitterコメント 100件䞭 1100件
越境テレワヌクでの人材確保も䞖界では進んでいるようです
蚀語の壁はありたすが、日本に䜏み぀぀海倖䌁業で働けるなら日本䌁業は優秀な人材確保がより困難になりたす
䞀方で海倖の人材の採甚も可胜です
日本䌁業が日本圚䜏の日本人で構成される時代は終わりかもしれたせん
完党オンラむン長期むンタヌン怜玢サむト「コトナル」により、䜏んでいる堎所に関わらず、地方の孊生さんにも就業䜓隓いただいおたすが、既に海倖倧孊に留孊䞭の孊生さんにも利甚いただいおいたす。





"越境テレワヌカヌぞの報酬の支払いは暗号通貚が掻甚されるこずも少なくない"、ずいう䞀節がずおも気になりたす。これは仕事の䞖界暪断的䟡倀のマヌケットが圢成される可胜性を秘めおいるず思いたす。
日経Think!、今日はこの蚘事にコメントしたした。
日本経枈新聞 "Inside Out"シリヌズにお、圓瀟グロヌバル採甚に぀いお、たた人事 䞭山のコメントが掲茉されたした📰
䞖界では囜境をたたぐテレワヌクが広がるも日本での浞透は難しいいう蚘事内で、圓瀟の雇甚、グロヌバル採甚に぀いお䞭山のコメントず共に玹介されおいたす✚
テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
PEリスク倧䞈倫なのかな

『EOR゚ンプロむダヌ・オブ・レコヌドず呌ぶサヌビスが、新たな劎働垂堎をけん匕する。䞖界䞭に匵り巡らした珟地法人網を通じ、各囜にいる人材の名矩䞊の雇甚䞻ずなる』
テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
日本偎から海倖䌁業に を䜿わせる。
海倖ず で仕事した日本人は日本ず海倖の違いを知る。
その知芋は の糧になるだろうず思うんだ。
加速する未来しか芋えない。英語できるだけでアドバンテヌゞなるなやらない遞択肢ないな
テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
䜏むのは皎金が安く生掻氎準の高いドバむ
開発郚門の䞭心は東京
8千キロメヌトルの長距離を超えリモヌト

3幎で埓業員が倍増したペむディの拠点は日本
80人いる゚ンゞニアの倧半は倖囜人

2幎前から採甚を始めた「越境テレワヌカヌ」がむンドやUAEなどに8人
IT゚ンゞニアを採甚しおいる、これから本栌的に取り組む䌁業様必芋の蚘事です👀
匊瀟はこの蚘事䞭にもあるdeel瀟ず2021幎12月にアラむアンスを組み、日本でのサヌビス拡倧を共に掚進しおいたす
10幎ぐらいたえはoDeskずかでめんどくさい䜜業的なコヌディングを海倖に頌んだりしたが、今床はわおらが䞋働きするタヌン。 / “テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ”
サヌビスが蚘事になったわけでなく人事のコメントが採甚された圢ですが 
䞋蚘蚘事内に匊瀟の採甚状況ずコメントが茉っおおりたす✚
プログラマヌの争奪戊っおこずなんだろうな。工堎の補造装眮管理がリモヌトでできるようになればいいのに。。 “テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ”
テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う

日本の堎合、海倖人材の方が絊䞎が高いし
コミュニュケヌション取れるかどうか
メリデメあるず思いたすが、泚目ですね
テレワヌクは手段。獲埗できる人材の制玄が少なくなる䞀方、時差・蚀語のダブルパンチでコミュニケヌションコストは確実に䞊がる。
䞀口に゜フトりェア開発ず蚀っおも単玔なアプリず航空機のシステム開発で求められる開発手法が異なるのず同じで、適材適所だなず思いたす。
EORなる仕組みは知らなかった。既に囜レベルの越境テレワヌカヌは珟実のモノなんだな。ただただルヌル䜜りが必芁な状況かずは思うけど、確実に䌞びおくるだろうな。 テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
デゞタル人材確保
こうなっおくるずある皋床䞀般的な健康管理に぀いおも自埋的管理を導入せざるを埗ないでしょう
たずは珟堎レベルで議論を進めるしかなさそうです

テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ 😡😡😡
越境テレワヌク。たさに匊瀟がこれから取り組むべき領域。日本では法制床が敎っおいない所が非垞に倚い印象です。確実にご盞談が増加するので皎理士&瀟䌚保険劎務士&行政曞士でワンストップに察応したいです。
皎制はこれでカバヌしお日本法人぀くらず党員グロヌバル採甚にしお雇甚関係法は本囜のを適甚ずかできるのかな
物䟡の安い日本に䜏み぀぀グロヌバルチヌムに所属し絊䞎はドル建お。ゞョブセキュリティは䜎いが報酬高いならOKずいう劎働者もいるし、今埌どんどん増えそう。
私の知り合いでも人いる。仏䌁業に盎接雇甚されお完党テレワヌクで日本のど田舎に䜏んでいる。賃金の高い欧米に雇われお、安くお安党な日本で暮らすの最匷かも。

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・EORビゞネスの垂堎芏暡は2021幎 : 12.77億ドルから2027幎には29.59億ドルに拡倧予想
・米ディヌルは、珟圚90ヵ囜以䞊でEORを展開し、玄10䞇人の越境テレワヌクを支揎
・ディヌルの利甚䌁業玄100瀟のうち、8割がスタヌトアップ䌁業
デゞタルスキルを身に着ければ、志摩の自然や食を楜しみながら、グロヌバル垂堎で働けるようになりたすね
EOREmployer of Recordの話もしおお面癜い。珟地法人がない䌁業が雇甚する仕組み。俺もアメリカのリモヌト䌁業から打蚺された。このビックりェヌブ乗りたいね。絊䞎䞊がんねえし日本にいながら出皌ぎしようぜ。
゚ンゞニア採甚にお困りの経営者、人事責任者の方必芋の蚘事だず思いたす。圓瀟ではこの蚘事䞭にもあるdeel瀟ず2021幎12月にアラむアンスを組み、日本でのサヌビス拡倧を共に掚進しおおりたす。是非

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どんどん柔軟な働き方ができるようになっおきたすね。

テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
リモヌトワヌクには囜境はないです

海倖䌁業のリモヌトワヌクでも働いお、もっず経隓ずスキルを身に぀けたい

ドル建おで報酬をもらうこずで
為替リスクも回避できる
囜境を越えたテレワヌカヌを受け入れる土壌がない、ずいうこずが導入が遅れおいる最倧の芁因では。どんな文化的背景をもった人にも共通しお理解できるように日本䌁業は䜜られおない。
䞖界の颚朮ずは捉えおいたがデゞタル兵糧攻めなのか。たぁ、日本囜内が単䟡が安いので自明ではある。囜内の優秀な人材に遞択ず集䞭すれば単䟡も䞊げられる。頭を䜿え経営者たちよ。

テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
 79月17.1%、郜垂郚で顕著 䜏宅向けに転甚の動きも
日本では が5%を2幎近く超える
良い悪いの基準ずなる数字である
は先取りを始めた
囜際人材掟遣(リモヌト)が流行っおおり、囜内では䞻にスタヌトアップが利甚。
デゞタルノマドの受け入れや送り出しにも進むだろうか
結局、英語・ITは必須で、ここに専門領域を持぀こずで、かなり安心しお暮らせる。

40だけど、遅すぎるこずは無いず思う。
そうだよね、リモヌトワヌクするなら別に囜境も関係ない。東京か地方か、ず小さな芖点だけで芋おいおはいけない。

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テレワヌク自䜓が果たしお本圓にこのたた根付くのかしらねぇ
グロヌバル副業いいね〜。

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いい流れ
どうでもいいけどtele-の接頭蟞っお昭和な銙りがする笑

テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
リスク怜蚎はいいず思うけど、時間かけすぎるのが残念なんだよなぁ
圹員や幹郚でパ゜コンがたずもに䜿えない人もいるから遅れるのは必然。
囜が経営陣に察しお基本情報技術の資栌取埗を矩務化するような匷暩的なレベルでやらないずIT化の遅れは改善されない。
日本倧手には倉化に察応する速さは期埅できない。これは前から分かっおいたこずで慎重な行動にもメリットがある

ただし、スタヌトアップずいったスピヌド重芖の䌁業がそこに远い぀くおいくこずが倧切
ずっず蚀い続けおるけど、わざわざ苊劎しお海倖移䜏しなくおもいい時代だから、日本も含め郜合の良い奜きな囜を拠点に仕事しお、時々別の奜きな囜にも行ったり暮らしたりすればいいず思うのですよ
おはようございたす😃

働き方は本圓に倚様化しおるので、それを理解しお察応しないずいけたせん‌

今週も匵り切っおいきたしょう👍
日本䌁業の人事パヌ゜ンであれば、絶察に読むべき蚘事。リモヌトワヌクによるクロスボヌダヌの人材獲埗競争激化は以前から予枬されおいたしたが、いよいよ珟実になっおきたした。
日本䌁業各瀟、PE課皎の懞念考えたら䞭々及び腰
前にも蚀ったけど、IT人材䞍足が深刻なので、今埌、日本の若手はこういう圢で入っおくる海倖勢ず戊う事になる。珟状ただただ日本の絊料を欲しがる海倖補は倚い。日本䌁業も早晩これに移行するでしょうね。
これっお䌁業が盎接雇甚しおるわけでもなさそうだし、オフショアパヌトナヌぞの業務委蚗ず倧しお倉わらん様に芋えるけどどうなんだろそんなに魅力的か
”越境テレワヌカヌの䟛絊ビゞネスも急成長し、垂堎芏暡は2027幎たでの6幎間で2.3倍になるずの予枬もある。囜際的な人材争奪戊が過熱するずずもに、䌁業の組織や人材管理に倉革を迫っおいる”
テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ 。
海倖のデゞタルノマドビザも必芋。珟状日本の圚留資栌は「䌁業内転勀」、「技術・人文知識・囜際業務」、「経営・管理」あたり。
越境テレワヌク早よ早よ

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おはようございたす☀

デゞタル人材は海倖で探す時代 👀
倧手よりスタヌトアップの導入が進んでいるのは「柔軟な働き方」に察応しおいるのがポむントのようです🀔💡
䜏む堎所はたすたす遞べるようになる。お気に入りの囜や街を探しおいきたいですね。

テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
支揎サヌビスがナニコヌンにもなる拡倧ぶり。日本は 「䞖界に網を広げなければ人材は採れない。珟地拠点が䞍芁のリモヌト雇甚は極めお合理的」
「法的な䜍眮づけや皎務䞊の取り扱いに囜際的ルヌル求められおいる」「IT技術者、䌚蚈や法埋などの専門職や、倚蚀語堪胜な人材など」「囜境越えるテレワヌカヌが倚いのはフィリピンやむンド、ブラゞル」・・人材確保
経枈産業省は30幎に日本で最倧79䞇人のIT人材が䞍足するず予枬する。日本人䞻䜓の採甚は早晩立ちゆかなくなる・・

ここでも日本の立ち遅れは臎呜的みたい。

テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
誰がわざわざ日本䌁業で働くかよ。
䜕の魅力もない。
テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
皎務が面倒そう。
それをクリアできればいいが、すんなりずは行かないだろう。
日経にEOR特集出おる。
海倖移䜏の可胜性。
デゞタル人材掟遣 テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ
越境テレワヌカヌ・・・

たあ、そうなるよね。
時差関係で日本が倜間の時間垯に昌間や朝が来る囜や地域で「日本語䜿っおる」ずころがあったら、日本囜内の䌁業だっお本気出すぞ。

英語や仏語の地域なんかは英米や仏の䌁業に就職したい人が売り蟌むし䌁業偎もその䞭の䞊柄み獲るだろうしな。
EORかこれから増えおくるよね。制床面の敎備は時間がかかるだろうけど、なかなか進たない日本の実践英語力を鍛えるには郚分的に導入しお怜蚌するのはアリな気がする。
テレワヌク人材、囜境越え獲埗競う 日本の倧手は導入遅れ 
[毎日6時30分,21時10分曎新]
機械翻蚳がもうちょっず進化すれば日本でも越境テレワヌカヌがどんどん増えお劎働力䞍足は解消するかもしれない。
䌁業偎のマむンドが倉えられるかどうかの方が課題だろうず思う。
日本 電子網匷化迅速に察凊
越境する゚ンゞアたちはどこを目指すのか䜏みやすく皎金の安い囜ぞ移䜏するIT゚ンゞニアの時代がすぐそこたできおいる。
こういう䞖の流れに日本は぀いお行けず、曎に沈み行くのだろうな。。。
EORを掻甚した囜境を越えた瀟員の採甚。日本の救䞖䞻になりそう。
コロナ萜ち着きずずもにテレワヌクから出瀟に戻す䌚瀟倚いけど、テレワヌク党面OKにするこずで囜倖の優秀な人材を取れる可胜性を捚おおるよなヌ。逆に党面NGにするずテレワヌクOKの囜倖䌁業に人材取られるのにね。それくらい就業環境をめぐる競争が生じおるず思うんだけど
「すでにテレワヌクを暙準化し、地方からの遠隔就業が増えおいるNTTや富士通も、海倖からの越境テレワヌクは基本的に認めおいない」ずいう日経が海倖に日本人を送り蟌んで取材しおいるずいう珟状。
おもろ
海倖開発拠点みたいな話は昔からあったんですけど、それずは次元の違う話ですね。電子的やりずりで完結する日本語䞍芁の仕事は海倖流出するんでしょう。
日本の経営者の倚くもむヌロン・マスクのようにテレワヌクが嫌いらしいんだけど、導入遅れの理由はそのあたり
先日札幌で䌺ったお話しにずおも近い、、、
そうか日本に居ながらテレワヌクで海倖埅遇の仕事を取れば良いんだな  ず思ったら、蚘事ではそういう話は出おこなかった。でも玹介されおるEOR業者を圓たればそういう仕事ありそうな
珟職で初めおお䌚いする方ずは、ほが確実にこの「越境ワヌカヌ゚ンゞニア」の話をふられたす。
「どうですか」ず。
結論、良いですよ。
ワむはEOR(Employee Of Record)でしたw
経枈産業省は30幎に日本で最倧79䞇人のIT人材が䞍足するず予枬する。日本人䞻䜓の採甚は早晩立ちゆかなくなる。䞀方、東南アゞアや東欧などは人材は比范的䜙裕がある。倚様な囜籍や雇甚圢態の人材を受け入れる組織のグロヌバル化を進めなければ、競争力の䜎䞋は避けられない。
どんどん増えるだろうね。優秀な人材は倖から奪われるだろう。 |
経枈産業省は30幎に日本で最倧79䞇人のIT人材が䞍足するず予枬する。日本人䞻䜓の採甚は早晩立ちゆかなくなる。倚様な囜籍や雇甚圢態の人材を受け入れる組織のグロヌバル化を進めなければ、競争力の䜎䞋は避けられない。

時、既に🍣みあるくない
時差ずかどうするのかな〜。
結構゚グそうだねぇ 。
この話で真っ先に頭に浮かんだ懞念は “〈Review 蚘者から〉皎制など囜際ルヌル敎備を" 以降に蚀及されおいた。グレヌゟヌンを先走るずそれはそれで埌で手痛い目に遭う可胜性もある。
これだ。#
🇪🇪🇊🇪🇮🇞🇵🇹🇹🇌etc誘臎ぞピザなどの敎備が盞次ぐ💻⇚皎制等🌍ルヌル導入を
い぀たでも出瀟オゞサン続けおいるず、優秀な人財が逃げちゃうぞ。
越境テレワヌクはアツい、アツすぎる

治安良い、物䟡安い日本に䜏んで、
アメリカ䌁業で働く。
是最匷也
極論かもしれないがグリヌンサむトなんぞの曞類はもうこんな圢で倖泚するのもありでは
リモヌト嫌だず蚀っおる間に人は枛り時代に取り残されかねない
いよいよ島囜関係なしの時代に。
人材垂堎のグロヌバル化がじわじわず浞透し始めおる。
今スタヌトアップ立ち䞊げるなら雇甚は日本前提にせず24時間皌働できる拠点開蚭しお倚囜籍で立おちゃうな
この蟺は基本は急成長領域やで。ただ解釈幅がただかなり有り、実態もかけ離れおいるのでコツコツず远いかけるのが必芁な認識。
たしかに日本語話者にこだわらずに海倖のテレワヌカヌのプログラマヌを雇っお䜿うほうが効率がいい気がする。
フィリピンでもコロナ前ず埌では絊料レンゞや採甚状況は肌感ながら、かなり倉わっおる感じがする。

日本は高霢化で人材䞍足になるのはわかり切ったこずなので海倖人材掻甚は必須になるでしょう。
䞖界䞭の䌁業が䞍足するデゞタル人材確保の切り札ずしお掻甚し始めた。越境テレワヌカヌの䟛絊ビゞネスも急成長し、垂堎芏暡は2027幎たでの6幎間で2.3倍になるずの予枬
報酬は各囜通貚に加え仮想通貚が掻甚
越境テレワヌカヌの䟛絊ビゞネスも急成長し、垂堎芏暡は2027幎たでの6幎間で2.3倍になるずの予枬も。→ 非居䜏者に支払いをする際、日本ずの間で租皎条玄締結囜の堎合、租皎条玄が適甚される可胜性ありたすので、所定の届出により日本の源泉所埗皎が免皎されるこずに泚意。
完党テレワヌクの先には囜境を越えた人材獲埗があるのだが、日本䌁業だずそういう発想にはならないかね
海倖に人材を取られる䞀方か
十分にアリ。ずいうか、フィリピン英䌚話なんかですでにその玠地はできおいるずいう認識なので。
昚幎のAXIEのPlayToEarn関連でも発泚元ずしおその可胜性を理解した人は倚いでしょうし。
タむトルずURLをコピヌしたした