スタートアップは少数精鋭なので，ダメな社員がいると企業の成長を大きく阻害します．経営者としては切実な呟きだったと思います．

会社名が書かれてないな

お前の会社ではやる気が起きないってことじゃないのか？

「相手と一緒に自分も頑張ったから」
はぁ？だから？嘘を言っても良いと？バカじゃね？ >

この程度の事で感情論を丸出しにしピーピーギャーギャー言ってる時点で日本がグローバル競争で勝てるわけない。

こういうツィートする人は自分のマネジメント力を問題にしないんだろうなあ

↓

何が原因でそうなったのか、
説明はして欲しい。
まあ契約満了社員に言う言葉でも無いが

そんな中途半端な契約があるかよ

「今朝1人解雇した」
「やる気のない人間が1人いるだけで
組織は腐る」
IT企業社長が物議ツイート
→「感情的だった」謝罪・撤回

この社長やる気ねえんか？🤔

反省と撤回。大切な事柄。周囲も大切に受け止めよう。

これ、TwitterのTLで流れてきたやつだ。
あらまー。

まぁ、公の場で言うことではなかったですね。しかも、本人が見えるところで。

もし、本人が見ていたら円満ではいられないし、今更、友人とか言われましてもって感じ。

"営業"は全て"結果=数字"途中経過など、関係ない！解雇された人は甘えている！
外資系の会社では、当たり前の事！

今の時代だからこそ良いと個人的には思います
知恵を出さない者.汗も出さない者は去って貰った方が周りにとっても＋

この社長さんの言い訳を読んで、解雇？された方は、こういう経営者と別れることができて良かったと思う。

！前の店舗がそー。

ありんこの法則知らんのか

🤔。(撤回で辞めさせられた人は居ないんだと思ったら辞めた状態… 見出しが悪いの？？)

本当に必要ないのはこの社長だったというお話。
よっぽどでないとどんどん社員は辞めていくと思うよ。

やる気とか、努力とか、頑張りとか、定量化できないフンワリした理屈を言う人間にロクなのはいない。

この社長は「働きアリの法則」を知らんのね🥺

いや？やる気ない人間は要らないが？

組織である以上、「やる気」という主観的な尺度ではなく、取り決めていた「営業成績の査定基準」を満たさなかったため契約更新を見送るというもの。

経営者が感情的になるより冷静な判断を。

法令遵守の意識もない社長自体が要らないんだよ。

消したツイートもニュースで晒されるのか、怖い…
ーーーー

社長から見た「やる気」って、業績だけなんだろうな。

こんなんまかり通らせてる会社なんて意外と結構あるのかも

俺が長年働いてた某外資系なんてもっとやばかったぜw

「組織が腐っているからやる気ないのも1人くらいいる」の可能性は考えなかったのだろうな… →

正社員じゃないのか…
反対押し切って雇った情熱の割に
満期終了であっさり合意？

それってその会社の悪い所を知って
希望がないと見捨ててる感じするんだけど

癌が誰か解ってない場合もあるね

私はおバカな社長でございます！と言っているようなもんだ・・・。あんたの仕事はなんなんだ？

そもそも「やる気」とは…🤔
やる気を求めるなら、スイッチをいれてやるのも上長の仕事だろと思う
2:6:2の法則じゃないが、イーロン・マスクに比べて下手だなぁと思う…

この社長は外資系の考え方だな
アメリカは即日解雇は普通だよ

あー。子育て世帯で、子供の春夏冬休みで短時間労働(一時間程度)申し出たら、辞めるように言われたなぁ。某有名な病院さん。しかも事務仕事だよ？そいつの頭がオワッテル

解雇を行うと、あらゆる助成金が受けられなくなる(要件にもよるが概ね半年以内の解雇実績があると×が多い)ので、うちのような中小企業は割と気を遣う。

まぁでも人事の反対押しきって、雇用した人間の責任を社長が取らないで、SNSで公表するとかキチガイレベルですな…

働きアリの法則

解雇するのはいいとして、日本だと解雇は簡単ではないと思うので、そこが問題だったのかと思ったら違った。

こういう奴をヒーロー視する連中が少なからずいるからなあ。そいつらも多分管理職なんだろうから、こういう上司の下では働きたくないな。言わんとすることは理解できなくもないが、法令遵守は当たり前でしょ

ヤル気が無くなる様な会社だったんだろ？いきなり解雇は違法

このノリに見えて草

この人、、、謝んないでほしかったな、、、

そ～ゆう会社っていうのであればそれを掲げてやればいいのにあーあ

正直これに何か一言文句やら疑問やら差し挟むのってネットの悪弊だと思うんですよね。経営者が社内のことをどう判断したかなんて外から正しく評価判断出来るとは思えない。勿論ドヤ顔でやったったなんて垂れ流す公私の区別のないこの社長の節操の無さはアホっぽいけど

❌ やる気のない人間が1人いるだけで組織は腐る
⭕️組織が腐っているから職員のやる気が失せる

こういう人間のもとでは、将来働きたくないなあ。

こういうトップの下で働くのってしんどそう(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ

感情で仕事するのは結局自分勝手なんだろな

実際のツイ見てないのでアレだけど、実際には成績理由で雇い止めしたのを「やる気の問題」と表現してるのに危うさを感じるなあ。

どういった経緯で解雇や契約満了にしろこの様な社長の元では仕事はしたくないかなw後で取り消してもそれは後の祭り

契約終了で解雇じゃないじゃん
格好つけたかったのだろうが、なんとも格好悪い結果になってしまったね

出ました！金八先生の「腐ったミカン理論」。 :

ネットニュースになっておる…ザワザワ…

イーロンかぶれwww

今日、1人のスキルアップを行ったと書けば、炎上しないのに。

これに限らず感情で仕事する人が多いよねぇ。

なんで物議を醸して謝罪撤回まで行ってるのかわからない。
言ってることは正しいと思うが。

人事の大反対を押し切って人の話を聞かないトップがいるのは組織が腐るんじゃないの？

時代が違うのであろうか 自分の会社員時代は平気で「明日から来なくていい」とかで いきなり「解雇」になった

イーロン・マスク氏がいきなり解雇
「明日から来なくていい」をやったからな

コレができない世の中じゃ

そもそも人事関連事項なんて、ツイートすべきじゃない😊

感情的になって粉飾決算したらいいと思うよ💕

あの社長さん、記事になってるw プロフィールを見る限りではかなり自己顕示欲が強いタイプみたいね。学歴や車を自慢するって…。

人事部の反対を押し切って社長自らしたのなら、人事部いらんやん😂

なんでこんなアホな事出来るんだろうか？言わんでいい事をまあ

って思ってたけど、まさかここまで大事になるとは……。改めてSNSの恐ろしさを実感。

で、これはなにについて謝罪したの？ツイートを読んだ人を不快な思いにさせたこと？

会社はチンパンジーの飼育場じゃないから、もっと気楽に解雇できたら相互にハッピーなのに。

。『DX（デジタルトランスフォーメーション）事業を手がけるスタートアップ社長。「今朝1人解雇した」と2022年12月5日にツイート』！？

解雇した→雇用契約期間満了
やる気が無かった→取り決めていた査定基準を満たさなかった

だと、最初のツイート全部嘘だったって話か
それでいて「今後も友人としてお付き合い痛だければ」って無理に決まってんだろww
何処までも自分勝手な社長だなw

Hショップのパイセンかヒルズ反社系なんちゃって頭の悪いICT系のCEOとかwに詰められた挙げ句連中系のブツか酒飲み過ぎで狂ったまま出社してイキっただけだろう時間の無駄だから社員はサッサと全員やめろよw

今朝1人解雇した」「やる気のない人間が1人いるだけで組織は腐る」

記事になってんの😀
JAFCOも舐められたもんですな
お金（出資）有り難みが近年著しく低下しとるような気がするよ

今朝1人解雇した」「やる気のない人間が1人いるだけで組織は腐る」 IT企業社長が物議ツイート→「感情的だった」謝罪・撤回

イーロン・マスクに憧れて啖呵を切ってからの謝罪てwww ザ・ジャパニーズサラリーマンには無理があったんだね。なんか不憫だわ。

やる気を引き出すのも鼓舞するのも上司の仕事ちゃうんか？

無責任な発言で誰かが傷付くことを考えてない。間違いだと気付いて自分は学べるかもしれないが、それによって傷付いた人の心の傷はどうする？無責任すぎるな。
解雇したとか、やる気がないとか言いながら、合法な問題ない更新停止でした〜と言われてもね。説得力ない。

「発信することで学ぶこともあるので発言は今後も積極的に」
ダメだこいつ…

津崎氏。。。

お金を貰って仕事をしている＝プロなのだから、「ヤル気」はあって当たり前。抑「ヤル気」が無いのなら、自ら辞めて適性のある仕事につけばよいと思う。お互いに不幸だし。

ヤフーニュースにもなってました。

人事の大反対を押し切って採用したのにこの顛末？と思うし、雇用契約期間終了だったとか後付けの言い訳が見苦しいよ…😑

昔のクラブ仲間だったのであまり叩かないでやってほしい🥹
よくも悪くも昔とノリが変わってなくて安心したよ。

雇用契約期間の満了がホントかどうか知らんけど、カッコつけて解雇したとかいうあたりクソダサい。

いつでもホンネを吐けるようにしろ
そうすればイヤな奴はお前を避けるだろう

この会社と取引する際の参考にすればよい。それだけです。

まあ、ツイッターってところは、なぜか感情的なツイートしてる人の方が周りのウケが良かったりするんだけど、他人の人生を左右するようなことを感情的にツイートするってのはあまり気分がいいものではないよね。まあ、この人も反省しているから別にいいんだけど。

デジタルタトゥーで消えませんね

非常識な奴ですね。
みっともない。
挙句に謝罪だって。
ダサ。

やる気ありすぎてもあかんな

はいはいよかったね（棒

こんな会社に勤めてるし
腐っているのは社長のおまえ
不快させたとかぜんぜん何が悪いか理解してないし

「今朝1アカウントブロックした。やる気のないフォロワーが1人いるだけでツリーは腐っていくので、ブロックも迅速に行わなければならない」

「やる気のない人間が1人いるだけで組織は腐る」

社長が言っていることが正しいと思う。謝罪強要するネット民消えろ

単に性善説だからあかんのやろw

明らかにこの企業の足枷になっているこの社長さんはなぜ解雇されないの(´ω｀)？

今更撤回？

雇用契約期間の満了による終了と解雇はイコールではねえと思うけど……。
僕は法律屋ではないので詳しくは知らんけどね。契約満了が真実でも、こんな投稿をされてはね(ヽ´ω`)。
真実はわからないけどさ。

外面よくても内面がこういうケースが多いはず。例の保育園もこのたぐいか？

「やる気のない人間が1人いるだけで組織は腐る」
↑
え？何が問題なの（笑）？？？？
その通りでは？(^◇^;)
すんません、これまでそういう環境でしか仕事したことがなかったもので💦

😈一言、シンプルに言わせてもらいますが
どんなに一生懸命やっても
結果が出せない事は
あります😈

やる気が無くなる組織を改善したら？

能力はないけど、なんとなくの成り上がり社長か
典型やな
人事は優秀でよかったやん

チー付与のギルドマスターみたいなの本当に居たんだな

法的、契約的な問題もあるが、なによりこの社長の弱者を利用した自己顕示欲がキモい。
社長さんなら、大人になれよ、、、

日本も雇用契約等しっかりやって、切り捨てができる世の中になると良い