条例で義務づけられている「人材バンク」への登録を府が代行するケースがあることが府人事課への取材で判明した。府は人材バンクを利用した再就職なら特例手続きでも条例違反にはならないと主張

>>>
本人は知らず
本人は知らず
本人は知らず
本人は知らず
本人は知らず

ここからは、14日に報道された、府が人材バンクに代理登録（代行登録）をしていた件についての質問。

やっぱりグレー。

＞「知らないうちに手続きされていたなんて驚いた。人材バンクに府が形式的に代行登録したことで条例違反にならないのであれば、あっせん禁止規定が骨抜きにされる」と困惑する。

むちゃくちゃやないか

あるOBは、府が公表している記録では、登録した覚えのない人材バンクを利用して再就職したことに

「知らないうちに手続きされていたなんて驚いた。人材バンクに府が形式的に代行登録したことで条例違反にならないのであれば、あっせん禁止規定が骨抜きにされる」と困惑する👇

表向きはやってる感出して、実際は骨抜き。
こんなのごく一部なんだろうね。

『府はOBらの再就職情報をホームページで公表しているが、代行登録の事実には触れていない。』

これはあかんのとちゃう?

1枚目と2枚目で論理破綻してて草

人材バンク登録せなあかんというルールを府の幹部級が知らんわけないのと、まず再就職候補になることを本人に打診してる時点で許可取ってるようなもんやろw

維新に尻尾を振ればバラ色の老後生活が待っている、ということですかね
大阪府職員にプライドはないらしい
自治体として機能しない訳だわ

吉村も松井も関わってそうな匂いがプンプンする。

「壺ちゃうけ？」
(^。^)y-~

さすが噓つき吉村、維新

知らないうちに手続きされていたなんて驚いた。人材バンクに府が形式的に代行登録したことで条例違反にならないのであれば、あっせん禁止規定が骨抜きにされる

🟥天下りじゃないよと、

アリバイ作りだろ！？

『条例で義務づけられている「人材バンク」への登録を府が代行するケースがある事が取材で判明。代行登録の場合本人にも知らされていなかった。府は人材バンクを利用した再就職なら特例手続きでも条例違反にはならないと主張』

府は人材バンクを利用した再就職なら特例手続きでも条例違反にはならないと主張するが、こうした代行登録などの手法に複数のOBからも疑問の声が出ている。

14年からは法人側も人材バンクに求人を出すだけでなく、ハローワークなどを通じて公募するルールとなった。
↑
ハローワークでホントに公募してますか？？(笑)

維新と大阪府のやりたい放題やな。呆れるわ。

登録しない自由を侵害してるしこれはあかんやつでは…

「知らないうちに手続きされていたなんて驚いた。人材バンクに府が形式的に代行登録したことで条例違反にならないのであれば、あっせん禁止規定が骨抜きにされる」
「公募なしで再就職したことは、府民の理解を得づらいかもしれない」

知らないうちに手続きされていたなんて驚いた。人材バンクに府が形式的に代行登録したことで条例違反にならないのであれば、あっせん禁止規定が骨抜きにされる

吉村さん。
どういう事？

維新は極悪反社会統一協会集団です。
現代史の暗黒星雲です。ご注意を、📢

「特例」天下り 大阪府が人材バンク‼️
お役人の浅はかさ❗️
そのものだ
こんなやり方をして、それが当たり前だと思っているならば
大阪府の人間性を疑うよ⁉️
心のスミに後ろめたいものも感じないのかな❓
周りがしていても、自分の場合になった時に
後ろめたさを感じないの❓

単純に言えば、天下りの対象者が人材バンクに登録され、特定の法人（天下り先）が人材バンクからその人を求人した、という体裁を取ったということ。問題ないのならそんな体裁すら取る必要がないのに。

維新が出来た時に権益の付け替えのための集団だと指摘してきましたが、やはり維新は自分たちの利益のために他人を既得権益だと攻撃してましたね🤔

へー。その２。

現大阪（府及び市）の政治体制見れば何も驚くに値せず。そんな政治・行政を支持しているのが住民で、民主主義の根幹です

このルールには「人的関与」と呼ばれる特例があり、指定出資法人の特定の役員ポスト（現在は14法人の20ポスト）は府政に精通した人材を充てる必要があるとして、【公募を省略】してOBらが再就職している。

条例で義務づけられた「人材バンク」への登録を府が代行し、本人にも知らされていなかった。こうした手法に複数のOBから疑問の声
→知事が役員に天下りあっせんした者を事後に人材バンク登録するのは詐欺。府が代行？はあ？

府は人材バンクを利用した再就職なら特例手続きでも条例違反にはならないと主張していますが、こうした代行登録などの手法に複数のOBからも疑問の声が出ています。

実質的な天下りを覆い隠す姑息な手口。

引用「

これって個人情報保護的にどうなってるの？ と思う。

OB本人が知らないって事は、大阪府が本人の許可も得ずに勝手に人材バンク登録の為に個人情報を使用した事になると思うんだけど。

大阪は、やってることが何もかも無茶苦茶だな。
―府は人材バンクを利用した再就職なら特例手続きでも条例違反にはならないと主張
―代行登録などの手法に複数のOBからも疑問の声

府OB「知らないうちに手続きされていたなんて驚いた。人材バンクに府が形式的に代行登録したことで条例違反にならないのであれば、あっせん禁止規定が骨抜きにされる」と困惑する。

大阪維新の自賛する改革の中身は実態が伴っていない疑いがある。いわゆる張りぼてだ。＞

これも毎日新聞ガー！でごまかすんだろうな。

大阪府知事はちゃんと説明を。

入る時も枠付き、退職した後も枠付き
明らかに公平さにかける

府議会が で過半数を占め法の隙間を条例で埋めていく、都合よく運営されてしまういい例
特例天下りを内々で決め、人材バンクにちゃんと登録して何が問題とくる

🟰人材バンクは骨抜きに

今日の毎日新聞朝刊。

全文読むことができます👍
↓

維新も結局やってる天下り

「人的関与は府が再就職候補者を選ぶ制度であり、人材バンクを利用していないOBらについては府が責任を持って登録する」（担当者）として代行登録も問題はないとの立場だ。

言い訳しても天下りは天下り。
公募でしないからこうなるんでしょ？
大阪は維新のおもちゃ箱か💢

あらら！➡️特例」天下り 大阪府が人材バンクに代行登録も判明 本人は知らず

維新の手口は 姑息が過ぎて大嫌いだ

⬇続き▶
するが、こうした代行登録などの手法に複数のOBからも疑問の声が出ている。】

知事の推薦の前に人材バンクへの登録の誤りでした🙇‍♂️

特例手続きを進めるOBにも人材バンクに登録が必要、未登録なら府が代わりに登録

ほんと、維新てルール守らないよね。

天下りについてのPRは？

＞法人側が特例のOBらを採用すれば
求人を出していなくても人材バンクを使った形に

＞人材バンクに府が形式的に代行登録したことで条例違反にならないのであれば、あっせん禁止規定は骨抜きに

に代行登録も判明本人は知らず

国の天下りが問題になったのち、当時所属した組織でも似たようなことが始まり冷めたことがある。「補助金」の意味が変わったというか、別の意味が加わったんだよな。（ニュースとはちょっと違うけど）