密かに大注目してるニュース

ひょー院卒は32万だって
恐ろしいね半導体メーカーさまは

九州は社長の身分に胡座かいて甘い汁を吸ってる奴らが多いからなあ
今こそ、九州が変わるチャンスだ。

この話が興味深くて・・
台湾が今の危機感の中で九州に進出し、国際基準に近い収入が得られる、独自経済圏を作った時に、利権政治家が群がり政治形態が変わると同時に、中国と台湾が講和して日本を属領にするのはありだと思ってます。経済支配ですね

初任給なんてすぐに何倍にもなるから意味無い、と言えばそれまでだけれど、それにしても工学や理学の修士や博士持った人の扱いこれでいいんだろうか。

「23年春入社見込みの大学学部卒の初任給は28万円。修士修了で32万円、博士は36万円だ」

悲願だった円安de製造業回帰に拍車が掛かるんだから喜ばなきゃ

グローバルの人材獲得競争が日本に影響を及ぼしてる例。
TSMCが破格の高待遇なのか、地元企業が今まで安く雇えてきたのか。

いずれにせよ、地域雇用の待遇向上につながるといいですね。

ｰｰｰ

素敵やんTSMC

そら世界最大のファウンドリだもの。日本の製造業と人材に払える体力が違う

「人材が流出する」と地場企業は危機感を露わに。

いい話じゃないの。

冗談抜きで弊社の倍近いんだが？？

そろそろ日本企業も上げなきゃならない時期では…

人材を求む台積電。

📝TSMCの熊本工場を担うJASM（熊本市）が今年春、ホームページに掲載したエンジニアの募集要項に、熊本をはじめ九州の半導体関連企業から一斉にため息が漏れた。23年春入社見込みの大学学部卒の初任給は28万円。修士修了で32万円、博士は36万円だ。

「安い労働力を求めるなら
日本がいい」と世界中から
認識されるようになった。

この恐ろしさに気づく人が
どれだけいるのだろうか。

語学ができれば外資海外の方が給料がいい世の中が来ちゃったよ。
◼️

低賃金カルテルが行き届いた日本は、英語に難ありだけど、指示された仕事を真面目にこなす人材を安く調達できる労働市場として重宝されるかもしれませんね。
↓

日本人は安いからコスト削減になる

世界から見たら、これでも安すぎるくらいだよ・・・。

本当に貧しい国なんやなって。

何このイギリスのリドルは低賃金カルテルを壊すかみたいな話。コピペかと思うほど記事内容まで酷似してる。

“台湾積体電路製造（TSMC）の熊本進出が九州の人材需給を揺さぶっている。”

>「高いとしか言いようがない」――。TSMCの23年春入社見込みの大学学部卒の初任給は28万円。修士修了で32万円、博士は36万円だ。

福祉人材もこちらに行くよなあ・・・

＞23年春入社見込みの大学学部卒の初任給は28万円。修士修了で32万円、博士は36万円

欧米資本のみならず、アジア資本の企業にも遅れをとる日本企業ですか。

大阪北摂の北西部にもこんな会社が来て欲しい。

これで労働者が来てくれないと言っても、高い給料出せない会社が悪いよな。

先日のガイダンスで[日本経済は下りエレベーターだ]と中3生に話した。

[エレベーター内の順位で真ん中でも外の世界と比べると順位急降下中って事がありえるぞ…]と。

どう考えても日本の初任給が安すぎるんだよ。そもそも天下のTSMCなんだから誰でも入れるような企業じゃないし…

「23年春入社見込みの大学学部卒の初任給は28万円、修士修了で32万円、博士は36万円」

破格って言うけど熊本大の研修医の給与が30万、そりゃ地方のそこそこ優秀な人たちはこぞって医学部いくな、、、

俺らも値上げして対抗するぞ！！
じゃなくて
和を乱すな！俺らに合わせて給料下げろ！と台湾様の足を引っ張る真似しなきゃいいがなあ。

FBであるセンセも書いてらしたが、この金額が「破格」と言って憚らない現在にガックリくるわな。30年以上前、ヲイラの初任給でも20万近くあったんや。

残念な企業が増えたってコトですわな。

世の流れ…
(世界的に)安い労働力を求めて海外企業の進出は続くよねえ
日本企業には対応しきれない未来

足りないのは人材ではなく待遇では＞

TSMCの熊本進出により特に熊本の優秀な人材が引き抜かれると前々から聞いてたが。熊本に限らず九州は人件費安いから上昇圧力になればいいなあ。

ﾌｧｰ

あの辺にガンガン家建てようぜ

非常によい黒船じゃん。もっと同じようなケースが増えてまともな給料と労働条件提供できないゾンビ日本企業は滅ぶべき。

これで好待遇とか書いちゃうところに末期を感じる。

日経電子版の有料記事だが、読める人は是非。昨日も書いたが、インバウンド消費なんかよりも製造拠点の国内回帰の方が遥かにメリットは大きいという事が、この記事からも分かると思う。

初任給28万を「破格」と言っちゃうのが日本の貧しさを表してるよね…
初任給35万程度は当たり前にして、ボーナス抜きでも子育てくらいは出来る様な給与を約束しなさいよ

派遣でも良い条件のところはこれくらいの給与が最初から貰えるところもあるし、寧ろ日本が異常

40年前の初任給が14万円弱。それでも高い方だった。あの頃は年1万円上がってたかな。昨今の日本の物価上昇を考えると高いかな？

いいぞもっとやれ→

新設される半導体工場の月給28万円ってニュースを見ましたよ（笑）

日本村賃金体系に沿わない外資系は敵のような論調の記事

Appleと組んで、まさに飛ぶ鳥を落としているTSMC。初任給28万円。会社の所在地は熊本県菊陽町。下手をすると、熊本市の平均給与額を抜き去るかもしれません。
菊陽町は隣の合志市と共に超住みよい自治体です。風景はシリコンバレーに似ているかもしれません。

破格。。。

懸念広がるなら待遇改善しろよ。

2024年の工場稼働に向けて新規採用する人数は実に1200人。同社の進出は九州半導体産業の復権へ向けた起爆剤になるとの期待も高いが、地場製造業の間では人材獲得が一段と難しくなるとの懸念が広がる。

"地場製造業の不安をよそに、投資額1兆円規模の巨大工場が生み出す経済効果へ期待は高まる一方だ。「TSMCの波及効果額はいろいろな計算があるだろうが、1.8兆～2兆円あると試算する」"

初任給28万円を破格って書いちゃう日経の情けなさ…

バブル期以後もちゃんと成長してたら、低くてもこのくらいが当たり前の日本になってたろうに

これか

もともと院卒の専門知識を持った人間を月給十数万円で使い倒してるのがおかしいんですよ

(低賃金で奴隷のように働く)優秀な人材がいないと嘯く日本企業とは違うよな。
この額が破格になる程、世界の成長に比して日本は足踏みどころか後退を続けているし、その後退を政府が加速させている。

てかTSMCでも博士卒で初任給36万か。。。なんでこれで破格なんて言えんだよ

「23年春入社見込みの大学学部卒の初任給は28万円。修士修了で32万円、博士は36万円」専門性の高い良い人材が欲しいなら、むしろそんなもんじゃないのか。｜

28ナノの工場（新型MacBook Airは5ナノ）

TSMC熊本工場 2024年稼働に向けて新規採用
初任給28万円と破格の待遇で九州の人材需給を揺さぶっている

物価も給料も安いニッポン。こうやって外資企業に人材奪われていくんだなと

高いか安いかはともかく、この圧力で賃金が上がるなら良い事のような。

初任給28万円、1200人
TSMC破格の好待遇 身構える九州製造業

こんな地域の良人材根こそぎいかれるwコストコと一緒だな
数年たったら40俺の年収抜かされそう…前職半導体だが外資の強さがわかりすぎる。

わしも移住して就職したい。

〉送り出す親が安心できるよう半年間を上限にホテルを提供する

書いてある意味が分からない。親が泊まりに来るってこと？
こんなことするなら、初任給増やせばいいじゃん。

台湾とはいえ、半導体界隈は絶好調やな。
初任給、俺のときより八万も高い🙄

２８万円で破格の好待遇って……

本邦も低廉な人件費を求めて外資が製造拠点を構える、そんな国になっちゃいましたね、それでも当地賃金相場に比べて『破格の好待遇』ってんだからねぇ😑

人材不足なら給与を引き上げて集めることになるはずなので、地元企業も身構えて、待遇引き上げをして人材獲得競争になる…はずなのですが果たして。

TSMCはモノもちゃんとしてるからね
日本が馬鹿みたいに労働者を安く買い叩いてるだけ。
その資金を出さないのが、円安で濡れ手に粟の自民党お友達会社なんだけど

90年代以降プロセスエンジニアは憂目に遭ってるので条件が良ければ本州からも行っちゃうよね。広島のM社も増強あるし、設備やケミカル周りも賑わう。本州の岩手Q、Rは1桁少ない投資額で人と供給確保できるのか

熊本で中国企業が工場作って、初任給28万〜で新卒採用中かぁ🙄

以前コストコの時給も話題になりましたが、本来これくらい給料上がってないとおかしい、ってことでしょう。

やばっ！！

TSMCの経営陣からしたら、「初任給28万〜でも安いのに好待遇って...」と思ってるじゃない？

やっぱり安いニッポンだなぁ。

これを賃金はパワーで決まる！と見るか受給と先行投資と見るかで現代マルクス理論かそれ以外かのリトマス試験紙になるだろう にゃ。

破格……だと！？

これのどこが問題なの？
いい人材がほしい企業が、周りより良い給与を提示して集めるのは普通の商行為。人材流失がいやならそれ以上の条件を出せばいいし、出せなかったらその会社は存続できない。

いい加減、デフレ脳はやめれ。

TSMCからすれば破格の安さ

--
25年前の院卒とほとんど変わらん待遇が破格とか情けないにもほどがある(´Д` )

TSMCが高いってより、日本が安過ぎなわけでしょ？w

身構えるとか流出の危機とか言ってるの、ちょっと笑うんだけど。

世界的外部資本が今の日本に入ってきたらこうなるだろうなと。

すごいねぇ。

日本が海外資本に乗っ取られた方が我々労働者階級は幸せなのかもしれない。

台湾企業に平均年収を上げてもらっている印象。
(熊本の)現在の大卒技術者の初任給は平均19万4443円
それを28万円で1200人採用予定...すごい。

転職したい！

大卒初任給28万が高いからって、ライバル企業がため息漏らすのかww

結局、同業の初任給見て決めているだけなんだろなぁ

＞熊本をはじめ九州の半導体関連企業から一斉にため息が漏れた。

転職するか( ˘ω˘)

10年前の田舎メーカー大卒でも19万8千円みたいな感じだったのに全く変わってない…

ちなみに院卒でも21万8千円ぐらいだった。夢がない。

>21年4月現在の大卒技術者の初任給は平均19万4443円。

TSMC(台湾の半導体大手）が九州で稼働させる工場の初任給が28万円とお高いので、他の大手製造業と比較してみた。

トヨタ自動車九州：20万円
日産車体九州：21万円
TOTO：22万円
安川電機：24万円

ちなみに修士と博士の初任給は、それぞれ32万円と36万円とのこと。

世界の基準から見たらこれはむしろ普通で日本の老害サラリーマン経営者が無能以下なだけです😰

これから続々と海外の企業の工場が、日本に進出してくるだろう。そして日本の企業との待遇差が目立ってくる。高い給与を出せない企業には、人が集まらなくなっていく。

💻IDEMA、HPから


分類：半導体

熊本が潤う？！

いいぞもっとやれ

新卒教育はどうするんだろ。プロセス〜アナログ技術を教えるのって スキル高くないと出来ないからね。パイセンと教育請負会社立ち上げるか。

インフレが…しかし収入は…と議論があるが、マクロの給与はこうやって上げていくものと親日国の台湾に教えていただきましたね。

新卒か。まあまあ高いな。自動車とか人取れなくなりそう。

人材不足とか流出とかアホなこと嘆いてないで給料を上げたら良い話。それができないのならジ・エンドよ。良い流れだと思う

「助けて！人材流出は避けたいけど給料上げたら会社潰れちゃうの！」
黙って潰れとけ

外資が日本人を札束で殴りに来たぞ！
法人税を上げて対抗だ！(あかん

ソニーが悲鳴あげそう

ワオ😍

股東會。九州進出問題を質問しますよ。人材問題、古い技術移転等。この辺りを突っ込んでみます。

今が低すぎるのが問題だという事や