理由は簡単。中小企業の多くにはコネを持つ東大卒がいない。
；

韓国の悪口言ったりバカにしている人、恥ずかしいよね。
もはや先進国とは呼び難い日本って、益々置いてけぼりを食い、やがてガラケーみたいに淘汰されてく運命なのかなぁ、やっぱり。

「日本経済が韓国に抜かれた」系の記事がやたら出るのだが、需要があるのだろうか。韓国企業の膨大なサービス残業を抜いて日韓の生産性を比べてもしょうがないだろうに。

よくメディアは韓国は日本を抜いた！とかやたら韓国アゲ日本サゲしたがるけど、現実はそうでもないってことだね。

同じ構造的問題を抱えながら何が差を生んだ？

「1990年から2020年までの30年間、平均的な日本の労働者は年間実質賃金（付加給付を除く）の上昇を享受しなかったが、韓国の労働者の賃金は2倍になっている。

現在、韓国の労働者は日本の労働者よりも高い実質賃金を得ている」

【例によって教育と研究への投資の差】 (悲報)IMFによると名目GDPで韓国はすでに2018年に日本を追い抜き、台湾は2009年に追い抜いた。現在、韓国の労働者は日本の労働者よりも高い実質賃金を得ている。

記事の結論は「日本は韓国を見習え」だ。でも、それこそがプライドが邪魔して一番できない事なんだよね。負けを認めることができないと、正しい改善策も打てないのは明白だ。

認めたくない奴が「嘘」だと発狂してるのがみっともない。
今の株価は実力値、企業はグローバルな競争力なし、それが現実。

IMF基準で2018年に名目GDPで韓国の格下になった日本。日本社会は日本人の労働者、新規起業家に機会や利益を与えることを渋るからと判明。新卒に失敗すると社内社外で実践的な教育を受ける機会がなく絶望を味わせて生活保護に追い込む日本。

韓国経済研究所は、改革をしなかった場合、「韓国の未来は日本を見ればわかる」と警告した。世界的な競争力を持つ産業がいつまでも「経済全体を動かすのに十分な大きさのエンジン」であり続けることは両国とも不可能だ、と付け加えた。

やっぱりOJT含め教育に費用をかけないことが大きいのか→

「日本経済｣が韓国に追い抜かれた納得できる理由 同じ構造的問題を抱えながら何が差を生んだ？ | 国内経済 …

色々要因はあるだろうけど
政治家も国民も
私利私欲が強すぎて
将来のビジョン
投資のないままたから？

今の政界の顔ぶれを見たら、『日本経済沈没』は十分納得できる。

ワシントンに本拠を置く韓国経済研究所は、改革をしなかった場合、「韓国の未来は日本を見ればわかる」と警告した・・・そうそう、日本の経済も人道も今や最低路線。(-。-)y-゜゜゜

東洋経済・オンラインで読まれた記事ランキング第2位!

内需経済の強さや最新設備・教育への投資は勿論、技術に基づくビジョンも韓国経済を成長させた。同国が、文化への投資をし続けてきたことも背景にないだろうか？拝金主義の日本は、当面韓国との国際競争に勝てまい。

『日本は起業家の成功に関する重要指標を測定したことがない。国が何を重要視するかを如実に語るものだ』

すいません、経済規模が違い過ぎて全く比較にならないのですが？

そりゃ当たり前だ他国が５類コロナウイルス対策廃止している中で真逆行為岸田だからなぁ〜。日本経済は戻らないね確実に

我が国
経済
韓国と同様
を抱えながら
何が
成長差を生んだか？
国内経済
…

政治的に嫌いな人多いけど、経済や生産性の各種指標は韓国や台湾のほうが上ですからねえ。ジェンダーも

■今人気の記事■ 【

見劣るのは「教育への投資」「労働者への分配（内需）」
やるべきは韓国を見習って…Oh!!

「経済がきちんと成長するためには、高い潜在的成長を実現するための生産性向上を実現しなければいけない。同時に、経済がフル稼働するには、需要側の安定性が必要である。」

野口さんだと思ったら別の人（ニューヨーク）

「ワシントンに本拠を置く韓国経済研究所は、改革をしなかった場合、「韓国の未来は日本を見ればわかる」と警告した。」

いっその事経済的焼け野原にしてしまえwww二度と今ある大企業が立ち上がれなくなるけどね

ネオリベは悪😠

>平均的な日本の労働者は年間実質賃金の上昇を享受しなかったが、韓国の労働者の賃金は2倍に
…現在、韓国の労働者は日本の労働者よりも高い実質賃金を得ている

｢ 経済｣が に追い抜かれた納得できる理由 同じ構造的問題を抱えながら何が差を生んだ？

日本はもはや先進国ではなくなった。
先進国から開発援助金をもらって、
国民に給付しよう😭😭😭

政府が教育にかける費用も低い日本

コレを見てると日本て良い所てあるのかなぁ？
せめて教育だけでも😅
外国人留学生への優遇を撤廃せよ！

生産性の面では、経済成長に必要な第一要素は最新設備への投資である。…2020年までに韓国の労働者は日本の労働者より12％多くの資本を持つようになった。

うーん、知人が勤めてるんであまり言いたかないが、これは釣りタイトルとしか……😅｜

某国は無理したつけをいづれ払うことになる。

結局、労働者単位で稼ぐ力が落ちて効率的に稼げていない。
理由は教育と研究開発への投資の不足との事。
需要側も新しいサービスについて行けてないと思う。
金を持ってる年寄り世代とかね。

同じ構造的問題を抱えながら何が差を生んだ？

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残念だけど韓国を馬鹿にしていた日本

デフォルト寸前なんだが・・

アホが突っ走っただけ。マラソンで先を考えず一気にスパートしたアホを問題にすること自体問題。

自民党政権は日本の敵です。

自公政権に政策能力ないな

賃金が上がらなかったということの労働意欲への直接的な影響だけでなく､マクロでの国内消費を冷やした．旧態依然とした経営手法と労働環境を採用する無能経営陣と社会改革を進めない政府．コロナ以降も変化しない慣性の大きさは想像以上．駄目だこりゃ QT

わかってねえな、不安定な経済で抜いたところで崩壊したらなんの意味もないっての

国民には増税。中国人を雇い給料を下げ、生保で働かない外国人へ金を渡し続けていればそれは負けるわ。

日本はもはや先進国ではないと自覚すべき。愛国とか言い出して事実に目を背ける連中が多すぎ

日本経済に対するこの手の欧米方面からの指摘を最近よく見るようになったのは、マスコミの報道姿勢が変わったから？ 日本はスゴイと言い続けても信用されないからか。｜

人材‼️人財‼️

結局日本の教育の問題。そしてそれは戦後GHQが優秀な日本人にこれ以上優秀にさせないようにした結果❗️

「日本経済｣が韓国に追い抜かれた納得できる理由 同じ構造的問題を抱えながら何が差を生んだ？ | 国内経済 …

財政緊縮、でしょ。>理由

じゃあ韓国に信用状出すのは本気でやめよう☺︎
日本は他国に信用状出してる余裕ないし

「日本経済｣が韓国に追い抜かれた納得できる理由 同じ構造的問題を抱えながら何が差を生んだ？ | 国内経済 …

これがフィフィさんの言ってたことが。さんざん援助した国にお返しをしてもらいたいね

人権だ、ハラスメントだ…日本人のモラル云々騒いで、女も働けだ、高収入の子育て世帯に所得制限かけて

教育に投資しないからこーなる

日本人の韓国嫌いには、多分に韓国に対する優越感があると思う。逆転が顕著になってきたら、日本人はどんな反応を示すのだろうか。

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A. 己を知らない愚かな国だから

島国根性が抜けない

やはり政権の責任は大きい💥

要約すると、日本の為政者は馬鹿、韓国の為政者は利口。それだけのこと。国を動かしている連中が無能だからこういう結果に陥った。当然韓国の勝利。この写真の岸田ももれなく馬鹿。

"日本経営開発研究所は、デジタル分野におけるこのような「ビジネスアジリティ」で国をランク付けしているが、2021年に64カ国中、韓国は5位だったのに対し、日本は53位と完全に後れを取っている。"

韓国を馬鹿にして喜んでいるアベノミクスも、いい加減気がつけ。日本はダメだ。投資家は知ってるよ。

日本の裁量権ある男達❗️恥を知れ❗️
何度も何度も読み直し反省しろ❗️

いい国？なのに出生率0.81(0.8と伝えるところも…)に加え毎年国籍放棄・自殺多数。加えてなんで日本が韓国人を引き受けるみたいな話になってるんでしょう？
東洋経済はいい加減潰れた方がいいよ。

沖田「バカめと言ってやれ。 」

船員「は？」

沖田「バカめだ！」

船員「こちら地球司令船225号、バカめ、どうぞ。」

東洋経済オンライン

よくわかんない。じゃあ、何故韓国の大学卒の人達は日本に就職したがるの？自国で働いたらいいやん。

開国以来の近代史とは貧乏から始まり戦争までしてバブルでイキって、結局はアジアで一番貧乏に戻るという大爆笑の結末に向けての壮大なフリだったんじゃないか。ギャグとして面白すぎ。

今の韓国経済を見て言ってるのか？
見て言ってるなら頭がおかしいとしか思えないけどね。

一律給付金配らないからだよ
もう1度言うぞ一律給付金配らないからだよ

『デジタル分野におけるこのような「ビジネスアジリティ」で国をランク付けしているが、2021年に64カ国中、韓国は5位だったのに対し、日本は53位と完全に後れを取っている。』

生産性の面では、経済成長に必要な第一要素は最新設備への投資である。…2020年までに韓国の労働者は日本の労働者より12％多くの資本を持つようになった。

自由民主党を選び続ける限り、日本の未来はお先真っ暗！
↓

日本は貧乏まっしぐら。

「多くの日本人が大学を卒業しているにもかかわらず、日本はなぜ後れをとっているのだろうか。2020→24〜34歳の年齢層では韓国人の70％が大卒で、日本は62％と先進国トップレベル→日本企業が高い学歴を持つ人を最大限に活用する訓練やテクノロジーを導入できていない、と」

先進国12カ国の中で、韓国は労働者100万人当たりの高成長企業数で5位にランクインしている。残念ながら、日本は起業家の成功に関する重要指標を測定したことがない。これは国が何を重要視しているのかを如実に語るものだ。

こうしたさまざまな取り組みの結果、2017年時点で韓国には8000を超える高成長企業（従業員が10人以上で、3年間連続で年間20％以上成長した企業）があった。先進国12カ国の中で、韓国は労働者100万人当たりの高成長企業数で5位にランクインしている。

対して韓国では研究開発への政府支援の半分は中小企業に充てられる。これが、韓国のビジネス研究開発全体の22％が中小企業によって行われている理由の1つである（日本ではたった4％である）。

韓国は新興企業や起業家育成にも力を入れている。特に研究開発分野への投資は国が生み出す高成長中小企業の数に大きな違いをもたらす。日本では従業員250人未満の企業に対する政府の財政援助は、研究開発分野での政府援助の12％と、OECDで最も少ない。

これを韓国人に聞かせたいよ、きっと彼等は笑うよ。『地獄が良いのか？』ってね。事実と異なりすぎる。

企業は、従業員がICTをうまく使うスキルを持っていない限り、ICTを最大限に活用できない。 世界経済フォーラムが労働力のデジタルスキルで141カ国をランク付けしたとき、韓国は25位だったが、日本は驚くほど低い58位だった。

日本経営開発研究所は、デジタル分野におけるこのような「ビジネスアジリティ」で国をランク付けしているが、2021年に64カ国中、韓国は5位だったのに対し、日本は53位と完全に後れを取っている。

試しにデジタル技術を見てみよう。日本と韓国はともに、大企業と中小企業間の大きなデジタルデバイドに悩まされているが、情報通信技術（ICT）に投資している韓国企業は、これをより効率的に活用する取り組みをしている。

国が物的資本と人的資本の両方からどれだけの利益を得るかを測る尺度は、全要素生産性（TFP）と呼ばれる。 2014年から2019年にかけて、韓国はOECD 23カ国の中で1位となり、TFPは年間1.5％の成長を遂げた。対照的に、日本は0.6％でわずか10位だった。

日本が成長と繁栄することを捨てて、現状維持と衰退を選んだから、こうなったんだよ。

しかし、国がある程度経済的に成熟すると、より重要なのは国がどれだけ投資するかではなく、どれだけ賢明に投資するか、つまり、企業が投資した1円や1ウォンからどれだけの利益を得られるか、である。

大学教育に関して言えば、日本は公的資金に最もお金をかけていない。 経済的負担は家族に課せられる。その結果、裕福でない家庭の優秀な日本人学生は大学に進学できず、個人にとっても国にとっても損失となっている。

問題は訓練費用だけではない。大学以前の教育に投資する費用（GDP比）で見ても、韓国がOECD26カ国中15位なのに対して、日本は下からなんと2番目。大学教育に関して言えば、日本は公的資金に最もお金をかけていない。 経済的負担は家族に課せられる。

2020年には、24〜34歳の年齢層では韓国人の70％が大卒で、日本は62％と先進国トップレベルにある。ここからわかるのは、日本企業がこうした高い学歴を持つ人を最大限に活用する訓練やテクノロジーを導入できていない、ということだ。

じゃあなんで米国資本韓国から逃げてるのん？

「人的資本」は、1人ひとりがどれだけ学校教育を受け、さらなる追加の学歴が各国の成長に貢献するものだが、1960年、韓国は日本と比べて70％の人的資本しか享受していなかった。これが2019年までに5％増加し、韓国の人的資本は先進国31カ国中5位となり、日本は13位になった。

生産性の面では、経済成長に必要な第一要素は最新設備への投資である。1980年当時、韓国の各労働者は日本の労働者の23％の資本しか持っていなかったが、2020年までに韓国の労働者は日本の労働者より12％多く持つようになった。

韓国を見習えば日本も良くなる。それを実行する気があるかの問題だ

また、過去2年のコロナ禍において日本のGDPは3％低下したのに対して、韓国のGDPは3％上昇した。一般的にマクロ経済危機の影響を受けにくい国は、長期的に平均成長率が高くなる。

韓国の対GDPにおける輸出額は日本の2倍だが、内需が強いことから、韓国は世界的な危機に対して日本より耐性がある。2008〜2009年の金融危機時、日本のGPDが7％減少した一方、韓国のGDPは4％増加した。

賃金格差については、韓国のほうが日本より状況が悪いが、韓国はこの改善にも取り組んでいる。例えば、最低賃金は中央値は62％に引き上げられており、これはOECDで3番目に高い比率になっている。日本はいまだ45％にとどまっている。

こうした状況下、ワシントンに本拠を置く韓国経済研究所は、改革をしなかった場合、「韓国の未来は日本を見ればわかる」と警告した。

国民の方を全く向いていない政権や与党が関与してきた、周辺国からの長年に渡るディスカウント・ジャパン戦略の成果なんじゃない？

1990年から2020年までの30年間、平均的な日本の労働者は年間実質賃金（付加給付を除く）の上昇を享受しなかったが、韓国の労働者の賃金は2倍になっている。現在、韓国の労働者は日本の労働者よりも高い実質賃金を得ている。

1部屋の宿泊施設に最低3人が交代で且つ宿泊中は2名スタッフが10分以内に常駐必須
こんな生産性の低い法律では世界に遅れるのは当たり前ですね

もうクソジャップはさっさと滅びればいいよ。🤗

本気で挽回してかないと‥

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