コロナ禍に対応することで分かった
会社の「無くてよかったもの」
1位 「対面での会議」
2位 「社内イベント」
3位 「定時出社勤務」

コロナが終わってからも無くてよい
ものばかりですね😌
逆にこれらが今でもある会社は
ちょっと……😅

コロナ禍で要らないと判明した中間管理職ｗ→

対面での会議にしろ社内飲み会にしろ出張にしろ、完全に戻らないことはないだろうけど逆に完全に戻ることもないんだろうな。

昔勤めてた頃、
わざわざ毎月全国から各地域の責任者集めて集会やら、その後飲み会やらやってたな。

最先端の事業に携わってるとか思い込んでる割には古いのよ。

ビデオ会議や在宅勤務が普及したのは大きい。
多くの企業がトップダウンでも成しえなかったこと。

飲み会とか慰安旅行かな？
結局社長とか上司の接待みたいな感じになるからめんどい

コロナ禍、なくなってよかったもの、新たに必要になったものが話題。

不要：対面会議
必要：オンライン会議

とのこと。

…そもそも、必要でない会議が多すぎるのでリアル・ネット関係なく生産性の低い会議をなくすべきでは？

会社「社員のために色々やってます💪」
社員「え？そんなの求めてないです👐」
お互いの思いが一致しない… そんな会社も多そうですね😓

協業先で、昨年異動してきて、今年の秋の異動で居なくなる人が出てきてて、全く顔も知らんし、やり取りもほぼ無いという事を経験した。
”組織” の有様を一から考え直さんと駄目やろうね(´・ω・`)

対面会議というか、無意味に集まる会議って意味合いがでかいのでは。。

コロナにならなかったら導入されなかっただろうものばかり

ここまでにならないと無駄に気付け無いもんかね…

コロナ禍で分かった会社の無くてよかったもの。
研究生活にも当てはまるのでは。。。？

会議はオンラインで問題ない
⇒その会議自体を無くせ。対面で必要なもののみ残せばいい

押印（ハンコ文化）
⇒その書類自体をなくせ。ハンコだけ無くしても意味ない

良く分かってない人たちが、よく考えず答えを出すと、何も改善しない

この状況で、未だに転勤不要が３％と言う事。

わかる。

会社なくならないかなぁ

テレワークだと起きてすぐ働き始めて身体が起きてきたらシャワー浴びて、みたいな働き方が出来るのであちし死ぬほどありがてぇ

「対面での会議」、デジタル化に理解のない／適応できないやつほどやりたがるんだよね･･･：

いや、通勤時間でしょ

社内のみならず、社外のイベントとかもあるからな。
得意先の運動会とかあるのビビった😩

報告系の対面会議はいらない。
企画、意見出し、ブレスト系の対面会議は必要。

圧倒的に飲み会は不要

これは飲み会
（酒飲めないタバコ嫌い家に帰りたい）

タチの悪いウイルスが蔓延してやっと気付くとか無能すぎん？

やっぱし、社内レクやな。
コンパニオン呼んだ飲み会とか昭和かよって思った。＞

やっぱり通勤時間とか社内イベントとかかなあ
てか飲み会は個人的にトラウマ持ちだから本当勘弁願いたい
僕のフォロワーさんにはあんまり社会人少ないけど皆はどう思う？

会社の飲み会本当にいらん。忘年会だの新年会だの会社で開くのは犯罪って事にして欲しい位。

イベント飲み会減って人間関係のトラブル減った会社は多そう

対面での会議はオンラインという代替手段で一定の役割を果たす事ができるようになったのは大きいよね。更に社内イベントが無くなってよかったと感じる人が多いって事はエンゲージメントを高める的な役割をそもそも果たしていなかった証拠。

リモートワークになって無駄な会議が少なくなった。時間が決まっていて、延長なしということになると根回し、資料の送付などできることはやっておいて、報告会にならないようにしているからかも知れない。

で分かった会社の「無くてよかったもの」「社内イベント」や「定時勤務」を抑え1位になったのは？：人事担当者が実感（1/2 ページ）

確かに、無駄なおっさんの会議もすくなくなったし、合理的で昭和の慣習が棚卸しされた！

わかる。でも私の上司は対面に拘るんだよな…、あとオンライン会議中のカメラON。

めっちゃ分かるなこれ

事前準備や繋がらないんだけれどもの声が多くてだるかった。あとラストワンマイルが書類申請で面倒くさい、電子化不可が意味不明だし。／

親父も納得の無駄な会議ですよ😞

やる前から分かってることしか上がっていない記事では？

勤務時間グッダグダの人と働いてた時、わたしはとにかく定時には存在していること、というのがあった（同意済）。相手先が困るのよ。

この調子で意味のない会議や社内イベントは滅びてくれ。

ミーティングの量はリモートになり3倍以上増えた。スケジュールがテトリス。

定時勤務？(´・ω・｀)新しい料理？(退勤時間を想定)

なくてよかったのか、やっぱりあった方がいいのか。まぁ無くなってみないとわからんかったからな。
知るという観点で言えば、良い体験だよな。

"コロナ禍に対応することで分かった会社の「無くてよかったもの」1位は「対面での会議」（45％）――そんな結果が、エン・ジャパンの運営する人事向け情報サイト「人事のミカタ」の調査で分かった。2位は「社内イベント」（25％）、3位は「定時勤務」（23％）という結果に。"

打ち合わせ中に人目を気にせず内職できるようになったのは、生産性向上以外何ものでもない

>

"対面が全く不要とは思わないが、オンラインに移行すれば宿泊を伴う出張や長時間の移動もしなくて済むため"

あーお寒いアフターコロナになりそうですね。ホテル業界とかどうするんでしょう？

おぉ、会議病が少なくなるね◎

オンライン会議は、完全に社内のものだったらいいけど取引先との場合は、盗聴防止観点から完全オフラインで取引先までいくか来てもらってやることになってる。

今となってはわかるなぁ🤔

1位は「対面での会議」だったのですが、ホワイトボードは便利だったなーと思ったり笑
あとオンラインだと、誰かが喋ろうとしてるのと被りやすいですね！笑
ー

1位は、ポンコツ管理職だと思った

「無くてよかったもの」。。。。

コロナ禍を受けて変更した働き方や社内制度については、1位が「社員が大勢集まる会議やイベントの禁止」（78％）、2位が「テレワーク・在宅勤務の導入」（72％）、3位が「オンライン会議システムの導入」（62％）だった。

まぁ、社内イベントを福利厚生とおもってるのがそもそも間違いやろ。

通勤かと思った

自慢じゃないが、僕はずっと前から、「無くてよかったもの」の1位の対面での会議から顧客訪問まで不要だと思って来た。あと、固定電話も転勤も。つまり固定席だけあればいいｗ これだって、出勤しないなら不要だな。

これまでの日本の企業が、
いかに無駄に時間とお金をかけていたのかがわかります。
でも上層部が高齢者だと、結局元の流れに戻ってしまいそうですね。😓

会議ほど無駄な時間はないのはわかりきってる

会議で何かが決まるところを初めてみた！！って驚いた人がいたね
実際なんも決まらん雑談だったよ

1位は「対面での会議」（45％）
宿泊を伴う出張や長時間の移動もしなくて済むため
紙の資料をオンラインでの画面表示に置き換えても、支障がない

これは…。「社内イベントが中止・縮小となったが、不満は出なかった」「社内イベントの企画をしなくなったことで業務が軽減された」

勤務やろ！勤務！って思ったら違った

会社員でもない私でさえちょっと考えればわかることなんですが今さら？とか思ってしまうのは会社勤めをしたことがないからなのかな？
自分の考えが絶対正しいとは続

実は「無駄だと思って切ってしまい、あとから影響が」案件かもしれないよ…ということになったりして／

個人的無くてよかったもの一位は、ダントツで「歓送迎会、忘年会、新年会などの社内飲み会」です。

本当に「対面の会議」って無くて大丈夫なんだよね。
ディスカッションが必要な内容でも、デジタルホワイトボードもあるし、スプレッドシートやスライドでも良質な議論ができるし。
部門間交流とか偶然のアイデアとかも、本当にリアルオフィスじゃないとできないのか？疑問。

暑気払いに忘年会と言う名の飲み会に社員旅行。酒癖が悪い人たちとの集まりが無くなってありがたい。

うちの場合はWEB担当者とかなんやろうなぁ
わかってないからまぁえーけど。

要らない何も捨ててしまおう！
（転勤あると家を決められない）

確かに出張はしなくてもリモートで済む場合もある。
宿泊費浮く。
でも、出張楽しんでる一部は行くだろ。

無能管理職の方々が張り切る飲みニケーションや社内イベント。
味方集めの場がなくなり立場厳しいよね…

そうなるよな〜🤔

「俺」が頭よぎって震えながら打ち消した人が私以外にもいてほしい

まったくもって、その通り。

対面での会議は、基本ゼロで構わない
よね→

会社の無くてよかったもの1位、圧倒的に会社では？

出勤時間だけ早くなって意味ないから辞めたはオレ
アホらしいし

結局はラクしたい事だらけ、コロナが明けたら
「実は有って良かったもの」
にリストされそうな物もチラホラと。
所詮最後は人間相手、数値よりも感情だからねぇ

対面での会議が1位なんだが、準備がオンラインになって明らかに大変になったし、準備の大変さと比較して明らかに質が落ちたと思うが。（まあこれは言い訳ですが。）

「対面の会議」

会議の種類にもよるけど、何十人も集まって順番に報告する系のやつ。マジで対面でやる必要無い。

少人数の会議（＋営業）は相手との心理的距離も大事だから、対面の場合もあるかな。

これホンマにそー思う。
移動途中でのﾗﾝﾁ&ｶﾌｪタイムがなくなって、愚痴こぼし大会がなくなったのがちょいとさみしーけど。。

> 1位は「対面での会議」（45％）

オンラインの方が資料とか見やすいしね。

それな

オンライン会議は、相手の相槌などが分かりにくいのが難点かと。

コロナ禍でも無駄な社内イベント絶対やる某社を脱出できて本当に良かった

ホンマホンマ

この現状下、対面での会議の意義とは？というのを考えさせられる。

定例で毎回顔合わすなんて馬鹿。
社内イベントは脳がアルコールでできてるアホどもが文句いっとったな。飲み会が嫌いじゃない。無益な恫喝と過去自慢がキモい

社内イベントって飲み会も含むんけ？
職場の飲み会ほど不要なものは無いからこれが圧倒的1位かと思ってた

『弊社』がランクインしてなくて良かった(？)

テレワークは神

FAXも無くしてくれ。

圧倒的に自腹飲み会だと思った。

個人的に忘年会・定期の飲み会無くなったのは助かりますね🤭

これあるよね。以前はちょっとした打ち合わせも会議室とか会議スペースの確保をする必要があったけれど、今はお互いの時間さえ揃えば打ち合わせできる。一方でやっぱり顔合わせた方が説明しやすかったりホワイトボード使えたりといったメリットもあるのだけどね。

みんな知ってたけどおえらいさんがやりたがってただけやろ

社内イベント、半分強制参加的なイメージなんだよね。

そもそも会社にしか居場所がないおっさん共のストレスのはけ口的なのがオフィス等での仕事ってイメージ

生きやすくなったなあ

３つ掛け持ちしても済んじゃうような、うすーい会議が多かった、ってことよね。

うちの会議は元々テレビ会議だったけど、歓送迎会、暑気払い、忘年会、新年会、社員旅行などが無くなって担当者は楽になっただろうな。

確かにコロナ禍で不要と分かった。
特に会議とかね。むしろ効率上がってるし。

会社の飲み会が無くなって幸福が増えた