必要なコトを伝えないのは論外
伝える努力、伝える術がなかった場合
アプローチを尽くし切った場合
危険ワードを行使するしか術がない悲劇かも
この問いを投げかけた時点で同じなのです
きっととても必要で大切なのは向かい合って
何方もが素直に相手を尊重すること

言ったそばから同じこと聞き返す旦那に対して「今言ったよね」って言う。頻度としては1日1回

いや、守るべき命令だからなんですけど…。
言っても守らないからデカデカ貼り紙しても守らないからまた言うンですけど…。

自分に対してもよく考えるべき事柄

マジで本当にこれに書いてあることメチャクチャ大事。私は教える側がこれを一つも出来なくてキレて仕事辞めた。

英語にしたいところですが、やめます。
若い人はこういうとこ鋭いので、やりがいのない仕事からは上手に離れていく術を持っていますね。
自分が言うからやれなんていつの時代の話なのだろうとすら思う。
大事なのはそのプロジェクトに関わるとどんな意義があるかを説明できるか

当たり前のことを言うだけなら、大人じゃなくても子供でもいえる ｢言ったでしょ｣ いうだけなら簡単、自分ならどのようにするか、なぜするかを説明できるのが、大人。

えっ？言ったっけ？まじ？
へぇー、いつ？え？なんで？うそ！？
ってなるよね！だって言っても伝わってないんだもん。
なんつって記事読んでないけど読んだほうがいい？

「言ったでしょ｣が職場でも家庭でもNGな根本理由

『言ったはずだ』とか
『二度言う必要はない』とか
言葉を変えればワンチャンあるかも
相手の心に刺せば良いのだ

東洋経済・オンラインで読まれた記事ランキング第3位!

『前にも言ったよね』と言って叱責する、リーダーがいるが、その発言は無益なことが多い。前にも言ったのに、問題が起きたことに原因があるのだから。

魔貫光殺砲でないかな
あっ、昼休み終わる

言ってもわからない奴は言い方じゃなく知能の問題

なるほど。確かに。
"やらされてる"と"自発的にやる"では習熟速度が違うよね。"自発的にやる"になるには、"なぜそれが必要なのか"をロジカルに説明しなければならない。

そもそも人間は1日の情報の70％の記憶を忘れる
しかも嫌な事は忘れる確率が高いのだ。
「言ったでしょ」と言われて気分のいい人は居ない。
「言ったでしょ」は「これは忘れても構わない事です」と言っているようなものだ

別に元軍人に言わせなくても「腑に落ちる」経験と共に、規則や命令をしなさいねという事なのよね。
なかなか難しいけど、これは本当にそうだと思う(´・ω・`)

こうしろ、よりもこれが必要だからこうしろの方が納得いくよなぁ

言ったでしょは命令と同じ…かぁ
_(:3｣∠)_

｢言ったでしょ｣は必ずしもNGとは限らない。
言い方・言う人の立場にもよるが、重要なことを忘れたり、危険予防などを怠ることを繰り返したときに言われてしまう言葉だ。

言われた時は改めて言った人に言う理由を聞いたり、自分の認識を変える努力が必要なこともあるのだ。

弊社は、これを部下が上司に教えてあげないといけないのかと落胆した今日の午前。。。

基本聞いてないからね(笑)

家庭でも職場でもつい使われる「言ったよね？」「言ったでしょ」。この言葉がNGな根本理由をネイビーシールズ（米海軍特殊部隊）元指揮官ジョッコ・ウィリンク氏が解き明かします。

「1回言われたくらいじゃわかんないんですよ！！！」(頭弱弱勢)

理解力あれば通じるっかな〜😅

言いたいことは分かるけど、受け側の想像力の欠如も問題。（子供は除く）
↓

しょっちゅう言われてる。
理解不能過ぎてわからない時が多々ある。

気をつけよ

「理由を説明しても説明を聞かない」「理由を知っていてもその時の自分都合で無視する」勢には効かない解決法。

役に立つでグマママ！

なるほどなー

確かに「なぜなのか」がわかれば理解につながる

ただ…
その時点では理解できないことって多いんよね
伝えることの難しさってやつ

すごい人持ってきたなw→

思い通りになる方が異常だと思うべきだ…

気をつけよう

すいません、理由も意図も何回も言っても拒否って失敗した人に｢言ったでしょ｣って言わない解決法を教えて下さい。

立場上くっそ勉強になったわ

サンキューな!!

理由は何度も説明する。それでも変わらない。何か心理的なハードルがある。

分かっているけどやれない。キャリアアップの為の勉強、放置してしまっている整理整頓。

「言ったでしょ」は自分も気をつけないと。信じて待つしかないし、期待を押し付けてはならない。

説明を受けるというのにメモしてないとか、メモや録音・録画してるのに見返さずに説明済のことを聞いてきたりミスられたりすると、それをフォローするのにまたこっちの時間使うことになって、教えた側は無駄に時間ばかり取られるってこともあるから、一概にNGとは思わない

管理職研修でも言われるやつや( ´ω`)

◆

そのセリフは数え切れないほどあちこちで聞くし、聞いたな。

「なぜ」を封印する「忖度」(何かあった・⌒ ヾ(*´ー｀)

確かにその通り。
実践していくしかないな。イラっと来るけど・・・

備忘録

わかりみ。
｢言ったでしょ｣といわれた側の気持ちになれるかと、怪我の功名的な発想をもてるかどうか。
本当に怪我しちゃまずいけれど、これを言いたい場面はおよそ事が起きてから。
一時の感情に任せて言わないほうがよい言葉は、社会生活でも育児でも沢山あると思う。

前に言ったかどうか確認するのってその人が覚えてなければ言ったことの意味が無いし、その人が覚えてるなら確認するいみがないので「前にも言ったけど」を連発する人は無駄なことしてるとは思いながら過ごしてる。

気をつけないと
やってしまいますね。

暗黙の内に「従うのが当然」と思い込んでる。
実情を見ず「わかればできる」と決め付けてる。
言ったことが間違いだったら、訂正してる？
言いっ放しの癖に、当たった時だけ威張るよな。
クチだけじゃなくて、率先垂範でないとね。
…

ちゃんと説明する事をウザがられる場合は どうしたらいいんでしょうね？

明日読む

トップダウンなはずの（元だけど）軍関係者が言うあたりに説得力を感じる

うむ。

今相手してるリーダーがこれ。
マジで毎回切れそうになる。

説明しても、相手が理解するとは限らない。
しかも時間がない時。

心に止めたいメモ

言ったでしょ、ではなくなぜそれが必要なのかきちんと説明することが大事！

居るね居るね〜〜

受けたパワハラの7割がこれ。
「前も言ったよ？なんでできてないの？」が口癖の上司だった。

東洋経済の記事はちょいちょい読むが、なかなか為になりますﾜ。

こう言う奴は正直、死んで欲しい。
・・・

これ、確信ですね…。
社会でも家庭でも本当に当てはまる事です。

「〇〇って言いましたよね！」と言う人を死刑にする法律があってもいい。

言った言わないの次元の「指導」をする人がいますけど少なくとも管理職、教える立場としては失格。

何回この言葉言われたかなぁ。
んで、責任者は「私はメンバーをまとめてる」って思ってるのよ…。

理学療法士担って，唯一おそろしく磨かれたのはここ、『なぜ』を大事にする所

相手に考えさせる余地を
与えない物言いはNG、
という事だよな。

書いてあることはよくわかるが、スケートボードの下りが些かハード過ぎるような……。
世間的には普通なんだろうな、多分。

理由がわからないことで指示を受け入れないから？

そんなの奥様に反論してみろ！小遣い減らされて謝るのがオチだ

確かにコミュニケーションを重要視する企業では｢そう言ったでしょ｣｢1回言ったよね｣はNGになってきてる。家庭や学校での教育でもそうで｢そう言ったでしょ｣を強要することで子供をあきらめさせる=服従､もっと言うと洗脳につながるのでは？という議論も出てきている。

自分も使うことがあるけど
普段から使わない様している

僕はこれ、必ず言うな
順序だてて何回も説明してからなのだが、何回説明しても理解されない場合はどうしたらいいのだろうか…

(opinion)
→理由を言わない、というより言えない自公維政権は消滅すべき🤬💢

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理解力が足りないだけ

まぁ説明しても聞いてませんでしたで出る
言ったでしょ
ばっかりなんやけども

これが口癖の人はよく見かけるよなぁ。

本人は分かっていないんだろうけど、直してあげようもないんで「可哀想に」と通り過ぎるしかないw

ウヨ「自民党に入れろといったでしょ
俺「理由は
ウヨ「中国があ
俺「ウヨのせいで日本壊されたな
ウヨぎゃーぎゃー

具体的な説明が不足してる。

そういう言い方の指示大体覚えてないからなぁ。

育成とか関係なく相手をボッコボコに叩きたい時にしか使わんわこんなん

なんかこれは根本的に違う気が……。
これまでさんざん理由込みで説明したのに、相手がこちらの話を聞かずに言うことを聞かないから、最終手段で「（これまで何度も理由込みで繰り返して）言ったでしょ！」って言っちゃうんだよー。
……でも言わないように気をつけます……

後で読もう。

家庭でも職場でもつい使われる「言ったよね？」「言ったでしょ」。この言葉がNGな根本理由をネイビーシールズ（米海軍特殊部隊）元指揮官ジョッコ・ウィリンク氏が解き明かします。

これでも喧嘩に発展してたな

これトレンドにあったけど毎日理由を彼に説明してるのに毎日出来てない どうすりゃ？

俺か？と思ったけど「言ったでしょ」違いだった

子供によく言ってしまう言葉ですね

小さい子でも理由を伝える
どこまで噛み砕いたら伝わるかを
大人が考えてあげる
よく観察ですよね^_^

《参考②》

我が家の日常です…

ホントこれ！

？？？「言ったでしよ？」
ワイ「は？酔ってんの？言ってねーよ」
？？？「あれそうだっけすいません」
ワイ「いえいえ(チョロい)」

家庭でも職場でもつい使われる「言ったよね？」「言ったでしょ」。この言葉がNGな根本理由をネイビーシールズ（米海軍特殊部隊）元指揮官ジョッコ・ウィリンク氏が解き明かします。

自分はどうだろうか。
説明は心掛けてるけど、たりてるかな。

「言ったでしょ」は禁句

人は1回では覚えません。マネージャーとしては言ってはいけませんね。メンバーに天才であることを要求するのではなく、育てましょう。

ですね -

「あれ～そういったのだれだっけ～～？」

なぜそれを、ある方法で行わなければならないかを説明する。大切なこと。

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この言葉、友達や妻も言うけど、不快になるのは事実。多分マウンティングしたい人格者だと思う。自信がない人、自信がない時に言うんじゃないかなぁ。。。

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